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抓基層黨建工作情況述職報告六篇

述職報告范文 相關范文 編輯:夏桐 發布時間:2019/12/6

抓基層黨建工作情況述職報告六篇

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【篇一】

現就**年度抓基層黨建工作情況述職如下:

一、履職情況

(一)提高政治站位,落實第一責任。

堅持政治引領。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,任何時候都與中央市委和區委保持高度一致。強化黨委領導核心作用,提升政府服務能力,確保上級決策部署落實落地。堅持以上率下。落實書記抓基層黨建工作清單事項X項,主持召開黨委會議X次,研究黨建議題X項,帶頭落實意識形態工作責任制,督促其他班子成員落實“一崗雙責”,開展中心組學習X次、支部書記黨建季度述職X次。深化基層黨建工作機制,堅持每周下村調研、每月參加支部活動,帶頭講黨課X次,全覆蓋入戶走訪今年未脫貧貧困戶X戶。堅持問題整改。將中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、市委巡視組巡視等反饋問題與XX實際對號入座,扎實整改去年述職查擺問題X個,立查立改扶貧督導、扶貧審計反饋問題X個。

(二)突出關鍵環節,夯實基層基礎。

強化支部建設。堅持抓兩頭帶中間,通過強班子、興產業、抓規范整頓提升后進支部X個,培育基層黨建示范村X個。開展城鄉支部結對共建活動X次,加強學校、醫院、非公支部黨建指導,選派非公黨建指導員X名,提高“兩個覆蓋”。統籌資金資源,落實基層組織黨建工作經費和村(社區)干部待遇保障,升級改造非貧困村便民服務中心X個。強化帶頭人隊伍建設。對“兩委”班子開展運行調研、全面排查,調整支部書記X名,通過專家現場講、周邊鎮鄉學等方式開展村干部培訓X期,后備村干部臺賬新增X人,推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。強化黨員教育管理。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,落實“三會一課”制度,完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學習全覆蓋。制定農村黨員3年發展規劃,新發展黨員X名,開展十八大以來發展黨員調研排查,規范程序、嚴格紀律。抓好軍隊退役人員黨員組織關系轉接,X名流動黨員納入臺賬管理、建立網絡聯系,黨員開展志愿活動X余人次。規范黨費管理,做好黨內關懷,足額發放老黨員生活補貼X萬元。

(三)注重服務大局,抓實黨建引領。

深化抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興。主持召開脫貧攻堅推進會議X次,與新任貧困村第一書記集中談心談話,配合派出單位加強駐村干部日常管理,提供生活、住宿等全方面保障。推進農村“三變”改革,修訂完善X個貧困村扶貧產業股權化改革協議,健全集體經濟利益聯結機制,貧困發生率由X%降低至X%。扎實推進全面發展。積極開展掃黑除惡專項斗爭,轄區和諧穩定。扎實做好黨管武裝、統戰、黨建帶群建等工作,認真落實旅游、招商等會議精神,注重營造民營企業投資興業良好環境,成功簽訂X萬元合作協議。強化干部人才支撐。樹立實績導向,嚴肅作風紀律,突出內部管理規范化、平日考核差異化,約談工作不力干部X名,給年輕干部壓擔子創機會,提升干部精氣神。開展監獄現場警示教育X次,筑牢“廉潔防線”。推進鄉村人才振興,開展農村實用人才培訓X期。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作與中心工作融合不夠,基層黨組織在貫徹落實中的領導作用發揮還需加強。

二是村級集體經濟依然薄弱,發展的步子不快、探索不夠,X個村為空殼村。

三是黨員先鋒模范作用發揮不夠充分,部分黨員身份意識不強,農村黨員老齡化嚴重。

四是黨建引領基層治理有待加強,村規民約有待完善,“無事酒”等現象仍然存在。

三、下步工作打算

牢固樹立抓好黨建是最大政績理念,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習全國全市和全區組織工作會議精神,認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》,不斷提升基層黨建工作質量。

一是抓牢責任落實。把政治建設擺在首位,從細從實制定鎮(鄉)、村兩級書記抓基層黨建工作清單,強化黨建與經濟社會發展深度融合,推進“黨建+”脫貧攻堅、鄉村旅游等。

二是抓好示范帶動。深化基層黨建示范點建設,在優化組織設置、發展集體經濟、推動基層治理等方面先行先試,探索支部建在產業上,完成陣地新建,以點帶面整體提升。

三是抓嚴隊伍建設。新發展農村黨員X名,確保貧困村每X年、非貧困村每3年發展X名年輕黨員;嚴格黨內組織生活,創新活動方式,凝聚發展正能量。

【篇二】

一、履職工作特色和亮點

1.強化擔當,全面靠實黨建工作責任。堅持旗幟鮮明講政治,堅定不移抓黨建,把夯實黨組織書記主責作為抓好黨建工作的有效方法,落實黨工委、黨建指導站、企業黨組織三級黨建工作責任制,層層簽訂責任書,靠實工作責任。定期召開工委委員會議,研究部署工作,分析解決問題。堅持把抓基層黨建工作列入干部年度考核重要內容,構建“實地考評、群眾測評、組織點評”責任傳導體系,抓好查擺出的問題整改落實工作。

2.規范管理,從嚴推進重點任務落實。在22個非公企業黨支部試點開展黨支部建設標準化工作,依托9個工商質監所成立9個非公企業黨總支、撤銷45個空殼黨支部、成立40個聯合黨支部,調整49個黨支部,優化了黨組織設置,使工委直管黨組織由513個減少為215個。對6個組織弱化、虛化、邊緣化的后進黨支部,加大整治力度,逐步實現其組織生活常態化、規范化。大力實施“黨員安家”工程,常態化開展“雙找雙培”活動,培養入黨積極分子196名,發展新黨員102名。采取單獨組建、聯合組建、行業組建等多種方式,新組建黨組織21個,黨組織覆蓋企業1386戶,覆蓋率達到了67.8%。

3.實抓嚴管,持續加強“兩支”隊伍建設。把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織非公企業黨員購買《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》800本,舉辦非公企業黨組織書記、入黨積極分子、預備黨員培訓班13期,培訓1500多人次。把每月8日“固定黨日”活動作為落實“三會一課”制度的重要抓手,精心設計主題,有序開展活動,引導教育非公企業黨員發揮先鋒模范作用。對十八大以來發展和轉入的526名黨員建立臺賬,列出清單,全面進行排查,對9名違紀黨員依照黨章黨規進行了組織處理。

4.創新載體,聚集黨建引領發展合力。以“三崗聯創”活動為載體,不斷深化拓展“先鋒引領”行動,創建張掖市新鑫匯國際商貿有限公司營運崗等黨員示范崗36個。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等實踐活動,鼓勵黨員圍繞技術創新、節能減排、提質增效、結對幫扶等方面提出承諾,做出貢獻,激發黨員發揮作用的內在動力。多方籌資20多萬元,打造了恒基利馬格蘭種業有限公司等13個黨建示范建點和一批先進集體典型,努力實現示范帶動、整體推進的目標。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作與企業發展融合度不高。大部分非公企業主存在重發展輕黨建的思想,沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發展的問題,導致黨建工作與企業發展“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學習培訓,缺乏創新精神,方式方法單一,致使部分企業黨組織對黨員管理教育處于放任自流的狀態,流動黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責任壓力傳導還不夠。對黨建指導站站長和企業黨組織書記這個關鍵少數抓得不嚴,層層傳導壓力、一級抓一級的責任體系筑得不牢。四是督查考核問責不嚴。平時對基層黨組織的指導、督促和檢查抓得不緊,主動抓、直接抓的責任意識還不強,督辦問責不到位。

產生上述問題的主要原因:一是非公企業黨組織書記對黨建工作思想上重視不夠,部分企業黨組織書記素質不高,抓黨建促發展意識不強,大部分企業黨組織對黨員管理教育缺乏創新,形式單一,措施不多。二是班子成員“一崗雙責”落實不到位,對非公黨建工作督促指導力度不夠,向非公企業黨組織書記交任務、壓擔子還不夠,跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是抓非公黨建上精力不夠。隨著工商質監部門業務工作量的不斷擴大和黨支部建設標準化工作的推進,基層工商質監所在抓業務工作和抓非公黨建的精力分配上還有偏頗,指導非公黨建工作精力不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.切實提高履責政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念,切實把非公企業黨建工作擺到突出位置。針對非公黨建工作的薄弱環節,加強專項督查落實。建立工作通報等日常督查機制,動態掌握面上情況,研究解決工作難題。全面落實非公經濟組織黨建工作重點任務督查督辦制,結合年底考核和述職評議工作,構建黨工委、黨建指導站、企業黨組織三級黨建工作責任鏈條,壓實工作責任,推動工作落實。

2.努力抓好黨員隊伍建設。以提高黨員質量為目標,按照五個步驟25個環節的要求,做好發展黨員工作;以落實“三會一課”、“固定黨日”制度為抓手,規范黨支部組織生活;以增強黨性、提高素質為重點,充分利用校內校外兩個課堂,扎實開展教育培訓工作;以“五小”學習法為主要方法,創新黨員管理教育形式,提高學習教育實際效果。

3.不斷提升“兩個覆蓋”質量。圍繞規模企業、商務樓宇、創業園區、專業市場、孵化園區等企業集中區域,采取靈活多樣的形式,新建一批企業黨組織。對黨員人數不足3名的黨支部進行調整,下大力氣組建一批聯合黨支部,切實優化黨組織設置。加強選派的黨建指導員管理和使用,督促黨建指導員切實履行職責,不斷提高“兩個覆蓋”質量。

4.著力提升黨建工作水平。在非公企業黨組織全面推進黨支部建設標準化工作,指導各支部對照標準規范,抓好整改提升和創建達標;堅持發展黨員標準不降低、履行發展程序不變通,嚴格組織考察不走樣,積極做好發展黨員工作;加大黨建示范點、各類先進典型的培育力度,有效發揮以點帶面、整體推進的作用。

【篇三】

現對本人抓基層黨建工作情況述職,請各位領導和代表評議。

一、履職工作特色和亮點

(一)拓寬基層組織服務渠道,落實 “走心”服務工程。以社區黨建網站為窗口,及時更新便民服務信息,切實發揮網絡平臺的宣傳、服務、監督、橋梁作用。積極發揮“民情百度”員隊伍服務作用,組建有22名成員的民情百度員隊伍,設立民情百度站11個,收集社區民情民意,并著力落實低保辦理、大病救助、文體娛樂、健康教育、黨員幫扶等一系列惠民工程。逐步形成線上線下、多措并舉的服務群眾“最后一公里”的服務模式,讓“五有一創”工程扎根社區黨建工作,為創建“服務型”社區填土施肥。

(二)推進作風管理新常態,營造黨員干部學習新風氣。以“五個一”活動為基準,以“學、聽、看、寫、講”形式,組織黨員干部集體學習黨的十八大精神、習總書記系列講話精神,學習黨風廉政文件精神;通過“三進三聯”活動幫扶上訪戶、老黨員、貧困黨員,并增進新老黨員的交流,學習老黨員艱苦樸素工作作風,促進機關黨員政治覺悟和素質能力提升;開展機關黨員干部的民主評議活動,改進工作方式創新服務新模式,促進服務效能提升。

(三)著力做好社區換屆選舉,選優配強“兩委”班子。以社區“兩委”換屆為契機,通過聽取匯報、走訪轄區黨員、群眾,對4個社區黨組織情況進行摸底、調研;按照“一好雙強”標準,著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協調能力強的優秀黨員選撥為社區黨組織委員;針對換屆工作對部分基層干部思想的不穩定影響,班子成員重點談話,細心耐心聽取基層干部心聲,做好思想工作,既提高了社區成員中黨員數的比例,又優化了社區“兩委”班子的年齡結構、學歷層次和組織設置,同時實現了實行黨內、黨外“雙向”推選的創新和選舉方式從間接到直接選舉的創新。通過換屆“兩委”成員大專以上學歷占96%,平均年齡36.5歲。

(四)搞活社區文化活動,豐富社區居民精神文化生活。結合黨的群眾路線教育實踐活動,組織開展符合社區特點的文化活動,開展了“我是誰,為了誰,依靠誰”演講比賽,“七・一”期間開展了“愛黨、興黨、憂黨”演講座談活動,“十・一”與關工委組織了“老少共筑中國夢”兵乓球聯誼賽活動;8月份與吉林千業建筑裝飾工程有限公司舉辦了“金秋助學”捐資活動,共籌集救助金6萬余元,為6名困難學生解決了上學難、入學難的問題。

二、基層基礎保障工作落實情況

一是軟散基層組織整頓工作情況。協調相關部門為社區排憂解難,安裝了20套健身器材。建立2000冊圖書閱覽室,添置了投影儀2部、音響設備6套,文娛體育器材26件(套)。采取選派抽調等方式,下派5名大學生,其中3名大學生黨員,充實了社區軟散班子,對軟弱渙散基層組織進行了集中整頓。

二是基層活動場所達標建設情況。投資80多萬元,完成了4個社區中3個場所的達標建設。東興社區現租用辦公場所,明年棚改后,納入騰空區整體規劃進行新建。

三是經費報酬落實情況。4個社區共計40萬元的服務群眾專項經費足額撥付到位,每筆經費使用情況做到有依有據,賬目去處明確,并詳細填報《城市社區黨組織服務群眾專項經費使用審批備案表》。目前,為轄區黨員、民情百度員訂閱報刊,撥付1.7萬元。救助困難群眾、大病救助撥付2萬元。為轄區群眾修路1.2公里,清掏廁所、臟水井、鋪裝健身廣場2000平方米,修筑垃圾池9個,撥付27萬元。

三、存在的主要問題和原因

一是思想認識上有差距。個別黨員包括有的黨務干部對黨建工作重視不夠,黨要管黨、從嚴治黨的意識還不夠強,片面認為經濟、業務工作是硬任務、硬指標,黨建工作是軟任務、虛指標。二是制度落實不到位。黨建工作制度雖然比較健全,但有些還是寫在紙上,放在抽屜里,沒有真正落到實處。三是黨務干部隊伍人才匱乏。部分黨務干部是單位的業務骨干,承擔較多的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作。一些黨務干部年齡偏大,對黨建工作熱情不高,工作不到位的問題比較突出。四是社區基層黨組織創新意識不強。活動內容、方式陳舊,組織生活不夠靈活,善于遵照習慣,缺少探索精神、怕擔責任的思想包袱重,不會創新、不敢創新。

分析存在上述問題的原因主要有以下幾方面:

一是我作為基層黨組織負責人黨建責任意識不強。對黨建工作重視程度不夠,認為抓業務是“硬指標”,抓黨建是“軟任務”,抓與不抓關系不大,抓好抓壞問題不大,存在著“一手軟、一手硬”的問題。而且,對于落實黨建責任制執行不力,缺乏硬性約束,沒有像抓單位中心工作一樣有明確、具體、過硬的制約措施。 二是一些基層黨組織作用發揮不明顯。有些黨組織的作用大小受到單位負責人支持程度、單位業務工作等諸多因素的制約,黨組織很難有效地參與重大問題決策,開展工作的針對性和實效性不強,難以體現黨組織的地位。 三是部分黨員干部的素質和能力不強。機關社區部分領導干部和黨員同志,在思想觀念、發展認識方面與上級黨組織和形勢發展要求仍存在差距,市場經濟的等價交換原則向黨內生活滲透,知識結構不合理,觀念滯后,對新情況、新問題了解不多,憑老經驗辦事,業務素質有待進一步培訓與提高。 四是黨員管理工作難以到位。隨著工作職能的進一步加強,服務群眾任務增大,使得以往傳統的黨組織設置方式越來越不能適應時代發展的要求。特別是社區黨員普遍年齡偏大,開展集體活動難度較大,如何開展正常的組織活動需要進一步創新。

四、下步工作思路和主要措施

今后工作中,我將按園區黨工委的要求,緊扣“創新服務”為主線,從“一落實三強化”入手,努力把基層社區黨建工作抓緊抓實,抓出成效。

(一)落實黨建工作責任。一是按照“黨委管黨建、書記抓落實”的要求,健全完善街道、社區黨建工作目標責任制,量化考核指標硬化考核標準,強化考核措施;二是實行街道機關、社區黨總支書記、基層支部書記抓黨、管黨述職和黨建工作目標百分考核制度;三是班子成員履行“一崗雙責”,明確包保社區的班子成員抓黨管黨的責任,實施全程包保,確保分管戰線的黨建工作有人管、有人抓,工作不力的,績效考核不能列入優秀檔,不合格的要建議調整。確保黨建工作落到實處,推動基層黨建躍向新臺階。

(二)強化規章制度建設。一是建立完善基層黨建工作相關配套制度。加強對學習制度、三會一課制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等常態化規章制度執行情況的督促檢查。防止有章不循,流于形式;二是結合轄區實際建立完善樓道、片區、居民小組支部書記目標考核體系。確保各項工作落到“神經末梢”;三是全面開展在職黨員、居民黨員定崗定責、黨員承諾、踐諾制度,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

(三)強化服務型黨組織建設。一是以開展“三進三聯三動”活動和“民情百度機制”建設為載體,對老黨員、貧困黨員、老上訪戶、貧困弱勢群體列出名單,明確包保對象,落實包保責任。實行全過程、全方位的包保服務。在低保辦理、大病救助、救災救濟,就業再就業等方面提供優質服務。二是圍繞轄區居民“入廁難、排水難、行路難”等問題,加大環境衛生整治力度,全員實行星期五義務勞動制度。新建廁所2個,修鋪道路及排水管線2條,1000延長米。三是發揮社區活動場所功能,落實各項保障措施。在興盛、草原兩個社區建立完善“一站式”辦公大廳。為轄區群眾提供全領域、全過程服務。保證社區服務群眾專項經費全額撥付到位,并在救助救濟、基礎設施建設、訂閱報刊雜志。開展群眾文娛、體育活動,添置文娛、體育器材等方面逐步增加額度。四是充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,廣泛開展爭先創優、服務承諾踐諾、黨員定崗定責、獻計獻策等活動。

(四)強化黨員的教育管理。一是實施“黨員”歸家工程。對流動黨員、口袋黨員、外出務工黨員開展大摸底、大排查工作,建立名冊、明確聯系方式,并建立聯系、幫扶機制。二是加大發展黨員工作力度。著力改善轄區黨員隊伍年齡老化“七個黨員八顆牙”現狀。從待業大學生、軍轉退伍軍人、熱心社區工作及公益事業的居民群眾中發展黨員,每個社區要培養、吸納17名以上的入黨積極分子隊伍、強化黨員發展工作,優化社區黨員隊伍結構。三是加強黨員學習教育力度。對街道機關、 社區在職黨員要制訂培訓規劃,通過網絡培訓、在職培訓、考察學習等形式,不斷提高政治理論素養和工作能力。對流動黨員、外出務工黨員及年齡老化黨員,采取上門送學,定期發放學習資料,定期走訪學,網絡提供資料學,QQ交流思想互幫互學等方式,解決好這部分黨員的學習教育的問題。

總之,在下步工作中,我要既掛帥又出征,身體力行落實抓黨管黨責任,全面提升基層黨建工作水平。  

【篇四】

一、履職工作主要情況

(一)抓責任、扎實履職,推動工作落實。 認真履行抓黨建“第一責任人”職責,厘清職能邊界,聚焦主責主業,研究制定《縣直機關黨建工作要點》,與41個縣直機關黨組織簽定《**年度黨建工作責任書》,細化分解黨建工作任務。落實基層黨建工作聯系點制度,9名工委委員每人聯系1個縣直部門、1個垂直管理單位、1個基層事業單位。堅持和完善機關黨建工作月提示制度,采取一月一提示、一月一匯報、一月一抽查、一月一排名的方式,全年督查、抽查基層黨組織168個,占黨組織總數的69%,分析解決實際問題8個,指導整頓軟弱渙散黨支部6個,對排名靠后的6個黨組織進行通報批評和約談提醒,促推工作任務落實。

(二)抓學習、注重常態,增強隊伍素質。 推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前的首要政治任務,征訂黨員學習教材10種14000多本,開展集中宣講、專題輔導3場(次)、540人(次),組織開展培訓2場次,318人,帶頭到聯系黨組織講黨課3次,帶動機關黨組織扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動。優化理順機關黨組織設置,新批準成立機關黨委2個,黨支部17個,指導因人事調整出現委員空缺的工信局黨委等3個機關黨委、民政局總支等4個總支委員會、縣委農辦等20個支部,及時進行補選,選優配強機關黨組織領導班子。嚴格標準程序,做好發展黨員工作,年內轉正預備黨員17名,新發展黨員13名,培養入黨積極分子15名。

(三)抓載體、強化引領,激發黨建活力。 扎實推進黨支部建設標準化工作,將機關6個方面標準27項規范細化為100項具體措施、290個具體指標,引導基層黨組織對標自查、對標整改、對標爭創。抓好示范引領,培樹財政局、教育局等10個黨支部建設標準化示范點,建立“1+2”幫扶機制,幫助指導后進黨支部對標整改存在的問題和薄弱環節,促進機關黨支部整體提升達標。深化拓展“三比兩促”主題實踐活動,開展帶黨徽、亮身份、樹形象活動,抓樹黨員示范崗185個,組建100人的機關黨員志愿服務隊1個,開展特色服務活動8場(次),引領機關黨員發揮先鋒模范作用。

二、存在主要問題及原因

一是責任壓力傳導不到位。 管黨治黨的辦法措施不多,層層壓實責任、追責問責機制不健全,對機關黨委抓的緊,對部分黨總支、支部用力不夠,關注研究較少,還存在顧此失彼,工作進展不平衡的問題。

二是謀劃部署不到位。 雖然研究制定了《縣直機關黨建工作重點任務清單》和《工作方案》,但在研究謀劃、推動工作落實上還不到位,特別是在黨員教育管理、嚴格黨內組織生活、圍繞中心服務大局、發揮先鋒模范作用等方面抓的不緊,載體不多,思路不寬,工作成效不好。

三是督促指導不到位。 研究部署機關黨支部建設標準化工作思路不夠明晰,督促指導不夠得力,部分黨組織書記對標準化建設理解有偏差,僅注重陣地打造,制度上墻,對組織生活落實和軟件資料整理重視程度不夠;部分黨組織對標自查不認真、不深入,問題查擺整改圖形式、走過場,工作抓的不實。

產生問題的原因:一是 對中央和省市縣委關于機關黨建的決策部署學習不深、理解不透、把握不準,對機關黨建抓什么,怎么抓缺乏有力舉措和有效辦法,工作推進上不夠有力有效。 二是 對機關黨建工作分析研判、安排部署不及時不扎實,滿足于數字統計、材料報送,對機關黨建工作重點任務如何有效落實思考不深,研究不透,創新不足。 三是理直氣壯抓機關黨建的底氣不足,存在畏難情緒,推動工作落實辦法不多,對黨支部建設標準化工作要求不夠嚴,總認為過得去就行了,存在“上熱中溫下冷”的現象。

三、下一步工作思路和措施

(一)在督查指導上下功夫,促進工作落實。 適應機關黨建新形勢、新要求,不斷改進和完善黨建工作月提示制度,列出責任清單、重點工作任務清單,理清思路,創新舉措,定期研究部署,定期督查指導,把工作抓在日常,把壓力傳導到支部,推動機關黨建工作落地見效。

(二)在創新思路上下功夫,強化隊伍建設。 圍繞貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,創新黨建工作載體,強化黨員教育管理,規范支部日常運行,不斷提升黨支部工作質量。對黨支部落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等黨內組織生活制度情況進行綜合考評,建立完善《機關黨員學習積分制管理辦法》和《黨員學習積分制臺賬》,分類制定機關在職黨員、離退休黨員考核管理辦法,切實規范機關黨員組織生活。

(三)在標準化建設上下功夫,夯實基層基礎。 按照縣委“有形、有聲、有效”的目標要求,在全面完成首批69個黨支部爭創工作的基礎上,積極謀劃開展事業單位黨支部建設標準化爭創工作。加大典型培樹推廣力度,認真交流借鑒好經驗、好做法,深入開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動,抓樹一批先進黨組織和優秀共產黨員先進典型。鞏固提升10個黨支部建設標準化示范點,讓機關黨支部和黨員學有榜樣,趕有目標,全面提升機關黨建整體水平

【篇五】

根據市級機關工委《關于做好**年度市級機關黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(昆機黨通〔**〕63號)和《中共昆明市委統戰部機關黨委**年度直屬黨支部書記抓黨建工作述職評議考核方案》要求,現對本人**年度工作作如下述職:

一、履職情況

1.認真學習理論知識,強化政治意識。深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真領會把握習總書記關于加強黨的政治建設,做到忠誠干凈擔當,堅決貫徹落實黨中央決策部署,全面推進新時代改革開放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規,組織和參加基層黨建工作,參加支部書記培訓班、專題輔導講座,能做到堅持理論聯系實際,學以致用,做到真學、真懂、真用,不斷增強貫徹落習總書記新思想和黨的方針政策的自覺性和堅定性。通過學習,得到了提高,更加牢固樹立了共產主義信念,強化了宗旨意識,能做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩,心系群眾,執行黨的路線方針政策,與黨中央保持高度一致,做到為民務實清廉。

2.盡心盡職、履行主體責任,認真完成各項工作任務。

認真抓好黨建工作,以黨建促工作,在工作中落實黨建工作。本人具有較強的事業心和責任感,勤奮敬業、認真履行崗位職責,一年來完成了多項工作。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。根據《昆明市市級機關**年推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作清單》和統戰部機關黨委統一要求,以多種方式深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;二是有效落實基層黨建重點任務。按照《市級機關“基層黨建鞏固年”實施方案》、《市級機關“基層黨建鞏固年”重點任務項目清單》明確的5個方面23項重點任務,扎實推進工作,將機關黨建工作納入年度工作目標重要內容,與僑聯工作同部署、同推進、同落實。認真執行領導干部雙重組織生活會、支部組織生活會等制度,開展民主評議黨員、黨性分析,黨員定期評議機關黨組織班子、黨員積分管理等工作等,通過嚴格考勤、日常抽查、談話提醒、自覺按月足額交納黨費等方式,教育引導黨員強化黨員意識和組織觀念,遵守組織紀律;三是牽頭有序開展黨支部規范化建設工作。認真對照黨支部規范化建設“一表清”的相關要求,組織支部進行了全面排查摸底,切實梳理了近三年來黨支部基本組織、組織隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等情況,健全基本臺賬。經考核,被市級機關工委評為**年度機關規范化建設達標黨組織、市級行政中心黨建示范點。同時,認真推進“萬名黨員進黨校”工作,落實“三會一課”和“主題黨日”制度,認真組織開展黨員志愿者服務活動。四是持續深化“提神振氣”工程,“學、查、改”干部作風集中整治活動深入開展。制定昆明市僑聯《關于整治機關作風實施“提神振氣”工程的方案》通過扎實開展“學、查、改”作風整治活動,在機關形成“五種好作風”;五是開展“兩聯系一共建雙推進”工作,持續助推精準扶貧。按市委市政府部署,協助村委會開展精準脫貧工作,全面開展“掛包幫,轉走訪”活動,完成了全村116戶貧困戶491人的脫貧和整村脫貧退出工作,經**年7月國務院第三方檢查評估,已脫貧摘帽,得到了群眾好評。之后完成了新老駐村隊員順利交接,并繼續分管扶貧工作,順利完成了全年扶貧工作任務;另外,按照統戰機關黨委安排,組織市僑聯支部前往呈貢回回營開展黨員志愿者服務活動。

二、存在的問題及原因分析

(一)存在的問題。

1.理論學習不全面不系統不深入。對政治理論學習重要性的認識不深,沒有做到真學真懂,往深里走、往心里走、往實里走有待加強,學習的自覺性不足;

2.對黨建工作重要性認識不足,“主題黨日”“三會一課”方面還存在走形式走過場情況;

3.黨建工作過程管理方面還做得不夠,工作作風有待改進;

4.黨建工作氛圍營造有待加強,宣傳工作做得還不夠扎實。

(二)存在問題的原因分析。

1.理論學習不夠。工作中,存在不重視理論學習,把學習政治理論當作任務,不善于運用科學世界觀和方法論,去觀察、分析和解決實際問題,片面地認為理論學習無助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。致使思想政治素質難以提升,缺乏應有的政治敏銳性和鑒別能力。

2.黨性鍛煉不夠。對黨性鍛煉、黨性修養認識不足,放松了主觀世界的改造,表現為本位意識增強,組織觀念弱化,正確處理全局與局部,民主與集中,個人與集體關系方面做得還不好。

3.精神狀態懈怠。思想上和行動上沒有做到“迎難而上”精神的要求,放松了對自身的嚴格要求,精神狀態上也開始變得懈怠,導致工作上滿足于現狀,有時僅停留在完成任務的層面,缺少應有的進取精神,存在不求有功但求無過思想,最終導致自身思想上產生得過且過情緒。在工作效果上,唯速度觀念,以快而論效率,壓力稍一減輕,思想隨之松懈,導致工作節奏緊不起來、快不起來,甚至不推不動,推而不動。

三、下一步工作打算

1.加強理論學習,提高政治站位。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,往深里走、往心里走、往實里走。認真學習黨的十九大、習總書記系列重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷,進一步提高自身政策理論水平和履職盡責本領。時刻與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行中央、省委和市委的決策部署。

2.加強黨性鍛煉,增強黨性修養。要嚴格按照黨章的標準不斷加強自我修養,堅持原則,堅持底線,強化為人民服務的宗旨意識,不為名所累,不為利益所驅,正確處理親情、友情與工作的關系,積極帶頭貫徹黨的各項方針政策,努力做好群眾工作,不斷提高黨性修養,自覺接受組織和群眾監督,主動維護黨和國家的形象,永葆為民務實清廉本色。

3.以“黨建工作提質創新年”為契機,加強基層黨建工作。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,以“基層黨建工作提質創新年”為契機,加強全面籌劃、協調工作的能力,以身作則,率先垂范,帶領支委班子強力推進機關黨建工作,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。完善和豐富“三會一課”及“主題黨日”活動內容,加強宣傳工作,營造良好的氛圍,增強黨組織活力,圍繞僑聯主要工作任務目標,服務大局,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。帶頭貫徹和落實僑聯黨組、統戰機關黨委的各項決策和部署,嚴格完善并執行各項規章制度,盡職盡責做好新形勢下僑聯機關黨建的各項工作,從我做起、從點滴做起,使工作真正取得實效。要充分發揮共產黨員先鋒模范作用,做忠誠干凈擔當的新時期黨員干部。

【篇六】

我擔任圖書館黨支部書記,始終將學習放在首位,在日常事務中見縫插針,利用網絡、報紙學習時事政策,認真撰寫學習筆記。時刻關注黨建各方面改革與發展。深知不學習不提高就很難跟上時代前進的步伐,很難將黨的各項方針政策落到實處,并與實際工作緊密結合。

作為支部書記,我始終要求自己要有站位、有思想。工作中要有思路、有計劃、有方法、有總結。要具備高度的政治敏感性,統領全局的意識,堅定不移的走群眾路線,建設思想立場堅定,特別能吃苦,特別有戰斗力的黨員隊伍。

高度的責任感就是前進的動力,**年度圖書館黨支部以黨的十九大精神為指導,認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格貫徹上級會議精神和學習要求,落實管黨責任,不斷加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,不斷提升黨支部的科學化、制度化、規范化建設水平。切實推動四個進一步。

一、基層黨建工作完成情況:

1、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,本年度學習內容主要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新黨章等展開。共收到黨員撰寫的讀書心得160余份。

2、較為圓滿的完成了年度計劃中的三會一課、黨員組織關系排查、黨費收繳、組織生活會等常規工作。本年度共組織黨員大會8次,黨支部書記講黨課2次,其中一次為網絡授課形式,點擊率達61人次。

3、本年度開展多種形式的主題黨日活動4次,其中11月22日,圖書館教工黨支部組織全體黨員前往河北省愛國主義教育基地---狼牙山開展了“不忘初心、牢記使命”紅色教育實踐活動,重溫了入黨誓詞,使每一位黨員又接受了一次革命精神的洗禮。

4、圖書館黨支部以年度工作任務為載體,發揮支部戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用。黨建工作不在于表面的學習和開會,而在于能否推動行政工作完成既定的任務目標。圖書館的黨建工作重點在于發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。圖書館的工作中哪里臟哪里累哪里就有黨員的身影。利用工作之余,**年三月帶頭完成圖書館舊桌椅的清理搬運工作。六月份完成了1600多包圖書的打包搬運工作,其中有的黨員腰部受傷、手部受傷,沒有人向組織提條件,充分展示了圖書館黨員隊伍的頑強拼搏精神,起到了模范帶頭作用。

5、扎實推進基層黨建任務落實,特別是貫徹基層黨建重要會議和重要文件精神。強化黨風廉政建設和作風建設,組織黨員重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。組織黨員參觀衡水市“12.9”國際反腐敗日主題展覽。以身作則、率先垂范,并要求全體黨員增強法紀觀念,廉潔自律,接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。

二、全面推進從嚴治黨,加強和規范黨建陣地建設:

實現了“六有標準。”

1、有場所。專設了黨員活動室,能滿足基本會議和黨小組開展學習活動。

2、有設施。黨辦室配備了必要的會議桌椅及投影儀。另依托圖書館報告廳舉行大規模的學習和會議和交流活動。

3、有標志。在醒目位置懸掛了標牌,室內布置有黨建元素。

4、有黨旗。黨旗的制作和使用嚴格遵照《中國共產黨黨旗黨徽制作和使用的若干規定》執行。

5、有書報。有一定數量的黨刊和學習資料。

6、有制度。張貼了規范的黨內生活等相關制度。

室內還懸掛了各時期的獎牌和存檔了黨員的學習筆記等,并留存黨辦室的使用情況記錄。做到了建設標準,使用規范。

三、**年度應加強的幾項工作:

1、新時期,黨支部的基本任務之一就是加強對黨員進行教育、管理、監督和服務,突出政治教育,提高黨員素質,堅定理想信念,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務。在我校雖然教師黨員的素質普遍較高,但是在圖書館黨員的整體文化水平不高,學習積極性不高。直接影響著團隊的整體素質和戰斗力。所以新時期圖書館黨支部對黨員的教育管理是一項長期而艱巨的任務。**年度除完成學校規定的教育內容外,增加有針對性的學習活動或者講座。

2、**年度要加強落實黨小組學習制度,明確黨小組長的工作任務,增強黨小組長的工作主動性。對黨小組的學習情況加強監督和和管理。

3、**年度要加強黨員學習筆記的檢查工作,并寫出檢查記錄存檔。

4、要加強支部委員會自身建設,利用支委會加強對支部委員的理論培訓,督促他們履職盡責,發揮作用。

5、作為支部書記應當不斷強化自身政治素質,熱愛黨的工作,不斷提高政策理論水平,不斷增強組織協調能力和群眾工作本領,要敢于擔當、樂于奉獻,發揮好帶頭模范作用。

6、要注意后備隊伍建設,注意發現和培養優秀黨員做黨務骨干和黨支部副書記的后備人才。

述職報告的意義是為了總結經驗和教訓,揚長避短,更好的規劃今后的工作。**年度新的開始,新的起點,我以我血薦軒轅。


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