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工會主席述職報告6篇

述職報告范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019/12/3

工會主席述職報告6篇

【篇一】

我校工會在學校黨支部和去教育工會領導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建 議,參與教育和維護教職工合法權益,團結廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監督、 民主管理中發揮工會組織的橋梁紐帶作用,求真務實,與時俱進,提升工會工作能力和水平,樹 立科學發展觀,堅持以人為本,履行工會職能,創新工作思路,為構建和諧校園做出應有貢獻。 現對本學年工會工作做以下總結 一、民主管理 加強民主管理、依法治校是學校發展的保證。要使每一位教職工都來關心學校的工作,將學 校的發展和自身的利益聯系起來,充分體現大家的意愿,同心同德,使學校得到進一步發展。 1、加強自身學習,提高民主意識和業務能力。參加了區教育組織的工會主席培訓。學習有 關校務公開民主管理工作的相關文件。通過學習,提高了認識,掌握了在實際工作中的運用能 力,努力踐行工會的“四大職能”,提升自己的“三個能力”。2、根據校務公開民主管理工作的相關要求,及時將區教育工會的各項指示和精神帶給大 家,進一步強化校務公開民主管理工作。利用校務公開欄、校園網等信息公開渠道,及時地進行 校情通報,提高教職工的參與意識。發揮工會在凝聚力工作中的載體作用,在思與想的過程中進 行溝通取得理解。述職報告范文 二、師德建設 加強師德師風建設,始終是學校工作的主旋律。本年度,圍繞學校中心工作,以和諧校園建 設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現自我教育、自我提高。 1、積極參與、組織我校四大節日中的教師活動。每次活動,能在學校政教處、教導處統一 安排下,結合教師的職業和年齡特點,有針對性的進行組織安排。 2、組織我校教職工參加區教育工會“平讀好書,啟迪智慧”活動,教職工就一本對自己在 精神境界、師德修養、教育觀念、人文素養、專業能力、創新能力某一方面有深刻影響的書,發 表感想和體會,傾吐心聲、抒發感情。本次活動共收到教師征文62篇,其中兩篇獲區一、三等 獎。通過讀書征文活動激發教師的讀書熱情,倡導校園書香文化,將讀書閱讀與教育教學牢牢結 合。匯總各方觀點,從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養成健康閱讀習慣 的同時,提高他們寫作水平。 3、工會積極參與學校食堂民主管理,廣泛征求意見,將意見反饋給相關人員,督促整改, 幫助食堂改進工作,提高飯菜的質量。 三、生活保障 以提升維權意識和服務質量為主要抓手,解決好廣大教職工的生活實際問題,落實好教職工 的保障工程。 1、體檢工作 組好每年一次的體檢工作,根據區教育工會的日程要求,安排好每一位教職工的體檢時間。 及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師,不漏掉一個人。女教師的專門體檢,也能在李老師的 組織安排下順利進行。 2、療休養工作 召開工會委員會議、學校行政會議。根據我校實際情況,制定療休養方案,組織發動教職工 暑期旅游。 3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數字的統計上報教育工會;主動關 心因病住院和有特殊情況的教師,關心家庭有實際困難的教職員工,及時送去學校的關懷。 四、問題和不足 1、學校工會工作要進一步深入組室,及時溝通聽取意見,改進工作中的問題; 2、工作安排還需更細致周到,避免矛盾的出現,使好事能真正辦好; 3、集思廣益,豐富工會活動的形式,多組織一些受大家歡迎的活動。今后,工會將圍繞學校的中心工作,著力思考如何在凝聚力工程中發揮作用,同時藉此機會 感謝一直以來支持關心工會工作的各位老師!

【篇二】

20xx年3月,我被區局黨委任命為房產超市工會主席,成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。


如何做才能成為一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不斷思考,不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐,有了一些粗淺的認識及感悟,并認同有識之人的一些觀點,今日與大家共享,不足之處希望得到大家的指正、幫助,有利于更好的做好自己的本職工作,不負區局黨委的信任,更好的為單位做出自己的貢獻。


一、明確責任是工作的目標


任職就要負責,就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家,對一個政黨,還是對一個領導干部來說都是十分重要的,因為有了責任,才能促進社會進步,有了責任,才能忘我工作,也正是因為責任,才保證了誠信,保證社會的可持續性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細致的精神謀劃發展的路子,跳出工作審視工作,跳出傳統謀求轉型,切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型,動態地適應科學發展觀的新理念,不斷加強工會工作的影響力和感召力。


二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎


認識到自己的責任,就要有高度的責任感,時時處處把工作放在首位,想方設法努力搞好工作,是一個合格科級領導干部必須做到的。責任心強,就會在其位,行其權,負其責,精力就會集中在工作上,克服再大的困難就也會積極工作想辦法,拿措施。始終保持昂揚向上,解放思想、與時俱進,真抓實干,創造性的開展工作。


三、工作熱情是做好工作的前提


美國文學家愛默生曾寫道:沒有熱情是干不成大事業的,熱情的付出與成功的收獲成正比,有志者在追求成功的過程中,總是懷有極大和持久的熱情,所以他們能夠成功。


熱情是對工作的態度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情,才會把干好工作作為自己的責任和使命,才會全身心的投入,才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態,積極適應深化改革的新形勢,體現科學發展的新要求、發揮新作用。


四、工作能力是做好工作的基本要素


做為一名干部,必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下,要做好工會工作,我認為應具備以下幾種能力:


一是要具備溝通能力。要學會溝通與協調,要善于與領導、同事、有關單位進行溝通,要深入群眾,同職工打成一片,做到面對面、心貼心。


二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態和存在的實際問題,準確掌握職工群眾的思想脈搏,盡其所能在最大限度和范圍內化解矛盾,為行政領導當好參謀和助手,為職工多辦實事、好事。


三是要具備學習能力。學習是干部增長才干,提高素質的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益,就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識,就要熟練掌握各項法律、法規和政策,用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執行能力。我們要把貫徹落實好作為己任,做到事事有回應,事事有結果。五是創新發展能力。開拓創新是一種能力,只有不斷創新,才能不斷進步,不斷發展。


五、大局意識是做好工作的保障


大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關系,做到不以己為中心,先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想,在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養,心胸豁達,大度地看待他人,看待個人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多聽取和包容不同意見,主動化解矛盾,多些理性思考,少些主觀臆斷,既要有局部的利益,更要有全局的觀念。踏踏實實做事,認真領悟“先進性教育”的重要思想,廉潔自律,提高自身素養,保持持久個人魅力。


在今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,深化大局意識,迎難而上,奮發有為,時刻不忘自己是為職工服務的,在實際工作中踐行先進性,為房產事業的發展貢獻自己的一份力量。

【篇三】

一年來,我校工會在高級財經職業學校工會和育才學校黨支部的正確領導下,認真學習貫 徹習近平總書記的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權 利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據育才學校黨支部黨支部工作部署,結合 學校工作實際,一年來,主要做了以下幾項工作: 。   一、健全組織機構,完善各項制度。20XX——20XX學年度我校共有會員112人,以年級為 單位下設6個工會小組,民主產生了6個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣 傳委員。   二、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理 能力,20XX年10月,我們召開了全校教職工教師代表大會, 廣泛收集教師提案,聽取教師的 意見和建議。讓老師參與管理,進行民主監督。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參 與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限 期落實,使教工的民主權益得到充分保證。大大推進了民主管理。   三、抓好職工扶貧救困工作和,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益 活動,與教職工交友、交心,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:1、 配合高級財經職業學校工會做好中老年教師體檢工作。   2、配合高三年級部組織師生開展救助困難教師和特困學生捐款工作,活動共捐款70000多 元。 3、工會配合年級部做好青年教職工結婚婚慶和新婚喜宴工作,20XX年共處理結婚有關事 宜11起。   4、配合高級財經工會做好喜紅白事工作,20XX年共處理13起婚喪嫁娶事宜。   5、配合學校,和財務科、人事科一起做好福利發放工作。“三八”婦女節、中秋節和春 節福利發放工作等經常性的工作,努力為教師辦實事。   6、做好對生病教師的慰問工作,把真誠的祝福送到生病教師的心坎里,讓工會成為教師 心里的陽光地帶。   7、維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開 展“三八”節慶祝活動。   因個人工作能力以及種種現實原因工作中還有很多不盡人意之處,請各位領導和全體教職 工給予批評指正和諒解。在今后的工作中,我會更加積極的為教職工盡心盡力工作,想群眾之 所想,為把我們的校工會建成每個教職工的“安樂窩”而努力!

【篇四】

一年來,在縣委的正確領導下,緊緊圍繞全縣工作大局,以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導,扎實開展職工維權幫扶活動,著力提高職工隊伍素質、增強維權幫扶實效、推動“兩個普遍”建設、提高工會工作科學化水平,團結動員廣大職工為實現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗。縣總工會連續兩年被縣考核為優秀,連續五年被市總考核為優秀,多項工作受到省、市總表彰,縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。

一、堅持學習,思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高

一年來,深入學習宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神,對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發展道路有較為深刻的認識,并能在實際工作中得以應用,寫心得體會6篇,記筆記2萬字,政治立場更加堅定,政策理論水平不斷提高,工作能力進一步增強。

二、與時俱進,開拓創新,認真全面履行崗位職責,工會工作再創新局面

(一)圍繞重心,服務大局,引領廣大職工為建設幸福商南建功立業。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經濟技術創新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式,號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動的通知》,對活動提出了明確要求,并成立了指導組,對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進 “三找三看”活動。下發了實施方案,與教體等部門聯合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽,掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯支部聯合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。

(二)深入推進“兩個普遍” 建設。今年新建工會組織65個,發展會員830人。首次成立了縣工業園區工聯會,至目前,已建成基層工會507個,涵蓋795個單位。其中,獨立基層工會403個,聯合基層工會104個,鎮總工會(工會)13個,系統工聯會19個,會員達21248人。小三級工會組織網絡已形成。

(三)以工會“五送”活動為平臺,全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元,開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班,培訓職工1100余人,為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導,分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等,為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資,及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學,救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間,籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前,參保職工6186人,上繳保費40萬元。

(四)弘揚勞模精神,深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求,推薦xx市第二屆勞動模范6人,先進工作者2人,先進集體1個,獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中,組織評選40名崗位標兵,并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會,學習標兵的先進事跡,激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會,完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范,到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢,關愛勞模。

(五)強化管理,不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則,使工會工作目標更加明確,重點更加突出,標準更加清晰,措施更加得力,獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設,設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份,對新一屆工會領導干部,在交大進行了綜合素質提升培訓。

三、以身作則,勤政廉政,嚴格遵守廉潔從政準則

作為黨風廉政建設第一責任人,始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓,嚴格遵守中央的《八項規定》,在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,多次帶領工會黨員干部,深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中,開展調查研究,幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆,在組織會議期間,做到一切從簡,改進會風,不搞形式主義,嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,以實際行動維護了良好的領導干部形象。

(三)以工會“五送”活動為平臺,全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元,開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班,培訓職工1100余人,為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導,分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等,為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資,及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學,救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間,籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前,參保職工6186人,上繳保費40萬元。

(四)弘揚勞模精神,深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求,推薦xx市第二屆勞動模范6人,先進工作者2人,先進集體1個,獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中,組織評選40名崗位標兵,并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會,學習標兵的先進事跡,激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會,完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范,到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢,關愛勞模。

(五)強化管理,不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則,使工會工作目標更加明確,重點更加突出,標準更加清晰,措施更加得力,獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設,設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份,對新一屆工會領導干部,在交大進行了綜合素質提升培訓。

三、以身作則,勤政廉政,嚴格遵守廉潔從政準則

作為黨風廉政建設第一責任人,始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓,嚴格遵守中央的《八項規定》,在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,多次帶領工會黨員干部,深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中,開展調查研究,幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆,在組織會議期間,做到一切從簡,改進會風,不搞形式主義,嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,以實際行動維護了良好的領導干部形象。


【篇五】

一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。下面是小編為您精心編輯的工會主席述職報告,希望對你有所啟示,有所幫助。


工會主席述職報告范文

一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“三個代表”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據縣教育工會20XX年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:


一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發揮


1、健全組織機構,完善各項制度。 我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,民主產生了3個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。


2、民主管理,工會組織自行在先。 為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。


二、抓學校校務公開,促民主管理的推進


1、工會積極行使監督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。


2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。


3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政會認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進了民主管理。


三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記


一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習,且要求每人做好學習筆記,每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。


四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚


工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:


1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。


2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。


3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。


4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。


5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業愛家,工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。


(1)配合行政辦實事,如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;


(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。


(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節慶祝活動,為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。


五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利


一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創建和諧文明校園積極努力。


述職人:xxx


20xx年xx月xx日

【篇六】

一年來,在上級工會和校長室、校黨委的領導下,我能夠帶領工會一班人,出色地完成了工 會工作。同時又用心參與并負責小學部南校區的籌建工作,克服困難,排除干擾,確保工程進 度。目前進展順利。現將一年來的工作小結如下。 一、用心參加政治學習,努力提高思想素質。 一年來,我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的十x大文件精神,學習、 實踐科學發展觀,關心時事政治,關心國家大事。始終以一個*員的標準來要求自己,使自己的 言行與黨中央持續高度一致。 今年暑期,用心參加暑期*的各項活動,并帶領工會一班人,認真學習省政府的“五嚴規 定”精神。并用心配合學校,采取有效措施,在多個小區巡回檢查,嚴厲禁止有償家教。 二、以身作則,努力做好工會工作。 身為工會主席,我時時處處嚴格要求自己,起到表率作用。帶好工會一班人,出色地完成了 工會工作任務,多次受到上級工會及有關部門的表彰,其成績得到了校長室和校黨委的肯定,也 贏得了全體教職工的一致贊譽。 一年來,工會主要做了這樣一些工作。 (一)堅持校務公開,用心發揮工會的監督職能。 1、開好教代會。 每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。 在大會召開之前,工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公布,并征求意見。然 后以代表提案的形式將意見匯總,提交大會討論透過,本次教代會共收到提案72份,學校對教 代會代表的提案做到件件有答復,事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識,加 強了學校的民主建設。 今年11月初,我們就組織發放教代會代表提案表,利用近一個月的時間,讓代表們撰寫提 案,為學校工作獻計獻策。12月20日,召開了五屆七次教代會,完成了會議既定的各項議程。 2.召開教職工座談會,傾聽群眾呼聲今年上學期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學期的9月2日、3日、9日下午,工會組 織召開了一、二、三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談 會。 會上,老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、后勤服務工作等方面提出了許多寶貴 的意見和推薦。工會將這些資料整理匯總后報校長室,作為領導決策時的參考。 3.堅持實行校務公開。 學校工會全面貫徹落實上級部門關于校務公開的意見精神,用心推進校務公開,增加學校工 作的透明度,維護廣大教職工的知情權。 學校的各項工作如評優、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、財務收費、年度考核等 方面狀況,都以校務公開的形式向全校教職工公開,有時用信息形式予以公布。 此外,學校舉行的各項招投標工作,工會都派專人全程參加,規范操作程序。定期對學校收 支狀況進行民主理財,杜絕違規收支,及時公布理財結論。不定期對學校領導班子和中層以上干 部進行民主測評,對領導干部起到警醒、監督作用。 4.主動參與學校的各項管理工作。 ①xx年2月26日,工會起草了《禮貌辦公室評比條例》,并從3月份起,每周對各辦公室進 行衛生檢查,將檢查結果進行公布。對衛生狀況差的辦公室進行通報批評,并限期整改。在學期 結束會上對15個優秀辦公室進行了表彰獎勵。 ②xx年2月20日及11月3日,組織校民主理財小組,對學校的行政帳目進行審核,并作出審 核結論。 ③4月1日,組織全校女教職工進行“雙月查”。 ④4月22日,協助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。xx等10位老師榜上有名。 ⑤9月20日,工會向每個辦公室發放了體溫計及體溫測量登記表,對有患甲型HINI流感嫌疑 的教職工進行實時監控。 (二)時刻為教職工著想,解決他們的實際困難,全力把工會建成溫暖的職工之家 1.8月,我校離休老干部xx去逝,工會代表教育局、學校全力幫忙其家庭排憂解難,為其親 友安排食宿等,極力幫忙處理好后事,得到了周老家人的高度贊譽。 9月,我校骨干教師xx老師因病去世。工會能全力協助校長室處理秦加旺老師喪事。 事后,工會向一校三區全體師生員工發出倡議,為xx老師的家屬捐款。倡議發出后,得到了 用心響應,共收到捐款123840.5元,由吳校長等校領導同工會一齊將師生員工的一片深情轉交 至秦老師家屬手中。 2.暑假期間,工會向一校三區900名教職工發放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女 送上賀信及賀禮;工會多次登門,與實驗小學、縣幼兒園聯系教職工子女入幼兒園、小學讀書問 題,最終解決了20名教職工子女入學問題。為了解決部分教師因子女分數不夠不能到中本部高中就讀的實際困難,工會在吳校長的指示 下,走訪了鄰近所有的四小學,了解兄弟學校對這類問題的處理辦法,并提出相關推薦。最后經 教育局批準,30多名教師子女不僅僅如愿入學,還免除了他們除代辦費以外的一切費用。 3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要資料之一。 一年來,探望了xx老師、xx老師等22位病人,參加了xx等16位青年教師的婚禮,吊唁了xx 等13位教職工親屬。 4.3月3日,工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證,把對老同志的關愛落實到具 體行動之中。并用心向學校推薦,為老年活動中心添置娛樂設施,增加活動項目,以豐富離、退 休老同志的業余文化生活。 5.20xx年元月31日,召開迎新春離、退休教職工茶話會,吳校長出席會議并匯報了學校xx 年工作實績,以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和推薦。

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