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領導班子履職情況報告七篇

述職報告范文 相關范文 編輯:清漓 發布時間:2019-3-9

領導班子履職情況報告七篇

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【篇一】

一、領導班子運行情況及成績

(一)抓好理論學習,不斷提高領導班子的思想政治水平。為切實提高領導班子的思想政治水平,xxx鄉黨委:一是落實理論學習制度。用嚴格的制度保證學習的落實,明確規定黨委書記是學習的第一責任人,堅持了中心組學習制度,提高了貫徹各項方針政策的能力。領導班子結合新形勢、新任務,利用班子中心組理論學習,不斷更新學習內容和學習方式,使領導班子和領導干部的整體素質得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉化成統一班子成員思想認識,完善決策舉措,指導推動工作,解決實際問題的過程。三是堅持運用理論指導工作實踐。堅決擁護和無條件服從區委區政府的重大方針政策,確保政令暢通,即提高了領導班子的思想政治水平,也始終掌握了工作的主動權。

(二)認真貫徹執行上級部署,服務全區發展大局。xxx鄉黨委班子牢固樹立了高度的政治責任感,強化了圍繞中心、服務大局的責任意識,在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策,在思想和行動上時刻與上級黨委、政府保持高度一致,對于中央和省、市、區的決策、部署和要求,我們嚴格做到堅決貫徹、認真落實。在區委黨代會和人代會后,對許書記的重要講話及時組織班子成員進行學習研究,對照講話更新思想觀念,

緊扣“135”發展戰略,圍繞“三大戰略”、“五區目標”工作思路,堅持做到抓大事、辦大事,重點圍繞農民群眾普遍關注的熱點難點問題開展工作,并有計劃、有重點地逐步實施。班子成員全部進村入戶緊扣美麗新村建設、新型農村合作醫療、強農惠農政策落實、民生工程、法治社會建設、農村干部隊伍和黨組織建設等重大事項展開調研,在掌握情況、發現問題的基礎上,積極尋求對策,破解工作難題,推進了全鄉各項工作的順利開展。全鄉社會穩定,連續四年均被評為信訪工作“四無鄉鎮”。安全工作監管有力,近年來均未發生重特大安全事故。

(三)嚴格執行民主集中制原則,切實增強班子團結力、凝聚力和戰斗力。xxx鄉黨委始終堅持自覺樹立民主意識,自覺堅持民主決策,自覺接受民主監督,增強溝通交流,密切團結協作,齊心協力抓好工作,樹立起了大局觀念和團結意識,工作上能相互支持,形成了整體合力。

一是增強班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,努力做社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會法治的積極促進者,關心職工疾苦和政治進步,大事講原則、小事講風格,相互支持不爭權,相互信任不懷疑,相互尊重不攀比,相互配合不推諉,在工作上勇于擔責,在生活上不計得失,極大地提升了班子的向心力,確保整體合力得到有效發揮。

二是堅持民主決策民主監督。深入貫徹民主集中制,建立了重大決策議事制度,堅持重大決策集體討論、集體決定,堅持決策權、執行權、監督權彼此分離、互相制約的權力運行機制,確保決策的科學、民主,充分調動和發揮了班子成員的工作積極性和主觀能動性,每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責。

三是努力加強班子團結,共同創業。班子成員率先垂范,認真開展批評與自我批評,做到有缺點當面批評,有意見當面提出,沒有不利于團結的現象;大力加強思想政治工作,堅持經常與干部職工進行思想交流,多方組織集體活動,培養集體意識和集體榮譽感,杜絕拉幫結派、搞小圈子的現象,努力營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。在落實分工的基礎上,班子定期或不定期的召開會議,相互通氣,協調配合,發揮每個成員的優點和特長,同時優勢互補,心往一處想,勁往一處使,提高了班子的凝聚力和戰斗力。

(四)強化為民服務意識,始終堅持勤政為民。xxx鄉領導班子成員始終牢記為民服務的宗旨,樹立執政為民的理念,促進了工作作風的大轉變。一年來,每一名班子成員都能夠發揮表率作用,始終走在最前沿,指導農村工作、服務農民群眾,做了大量的工作,并以此推動了全鄉的安全穩定發展。

一是建立健全了服務群眾的長效工作機制。

我們始終堅持按照黨的群眾路線實踐活動要求把建設服務型班子作為轉變工作作風的重要舉措,堅持把工作重心下移,把服務延伸到村組,為農村提供服務,為群眾辦實事,減輕農村負擔。制定了《xxx鄉領導班子成員聯系村制度》和《xxx鄉干部聯系貧困戶制度》,由班子成員直接指導農村各項具體工作,及時化解群眾矛盾、接待群眾上訪、解決疑難問題,并由每一名班子成員聯系三至五戶貧困戶,均在各村(社區)公布了電話,接受群眾的咨詢,為他們提供幫助、解決生產生活中遇到的困難,把工作方式從行政管理、行政命令、行政指揮轉變到依法行政、服務基層、指導工作上來,由“指揮型”轉變為“指導型”、“服務型”,從而提升了全鄉的整體形象,改善了黨群、干群關系。

二是大力保障和改善民生,推進了各項民生工程的實施。20xx年,鄉黨委帶領全鄉干部群眾,硬化社道5公里,發展青脆李300畝,蘋果桃300畝,核桃640畝,車厘子50畝,中藥材50畝,魚塘xx畝,建設糧油高產示范片(水稻、玉米、油菜)2000畝,推廣面積達4000余畝(其中,在貧困村發展脆李200畝、核桃640畝,魚塘70畝,建設流動提灌站兩個)。另外,全面完成了白果村、東風村的新村聚居點建設,實現移民搬遷45戶;村級衛生室實現了全覆蓋,新農合參合率達xx%,新農保和城居保覆蓋面有了很大提高;幫助生活困難的貧困戶74戶76人申請“低保”,實現精準脫貧142戶;建設農村居家養老日間照料中心1個;完成了東風村、白果村的陣地建設;全面完成了xxx鄉場鎮污水處理建設和明月江xxx段河堤整治。

(五)強化作風整頓,加強廉潔自律工作。鄉黨委始終堅持把黨紀國法的貫徹執行貫穿于日常工作之中,把工作紀律經常抓在手上,切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政建設工作。

一是認真執行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制。鄉黨委與每位領導班子成員均簽訂了黨風廉政建設責任書,認真執行“一把手負總責,分管領導各負其責”的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制,明確各分管領導的職責分工,實行嚴格的考核、督辦制度。嚴格紀律審查,20xx年查處案件4起4人,辭退1名長期不在崗人員。

二是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律。組織全體班子成員認真學習了“兩個準則”,在全體班子成員中形成了甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍,都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政,在相對艱苦的條件下努力拚搏,在清苦的環境中修養了品德,無任何違法違紀現象發生。20xx年全鄉黨風廉政建設社會評價名列全區第8位。

主要問題:一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況,喜歡用傳統的辦法來解決新問題。應付工作多,創新舉措少,忙于當前工作多,考慮長遠發展少,陷于具體事務多,思考全局性工作少。二是發展思路滯后。經濟發展、農民增收等方面缺乏新思路、新舉措,調整農業產業結構、興辦公益事業有心無力。

二、領導班子成員履職情況

1.xxx(現任xxx鄉黨委委員,黨委書記職務,主持鄉黨委全面工作)。

主要表現及特點:xxx同志始終堅定共產主義信念,具備良好的政治定力和政治信仰,注重政治紀律和政治規矩,能夠顧全大局,能夠團結黨員干部形成凝聚力和工作合力,能夠始終站在群眾的角度思考問題、為群眾謀事干事。自20xx年在xxx鄉工作,能夠根據xxx鄉的基本情況、發展現狀、存在問題、選人用人提出合適的為政思路,總體上實現了經濟社會較好發展、社會和諧穩定。在解決地質災害沉陷區問題上,既實現了村民很好的搬遷安置又實現了煤礦采空區的和諧穩定。在緩解干群關系維護社會公平方面,嚴厲推行群眾評議制度,使得109人不符合低保享受條件的被排除。全面落實“十大民生救助制度”,開展向70歲以上老黨員的“七一”慰問活動,開展向復退軍人、現役軍人、五保老人慰問活動,全年落實惠民資金200余萬元。落實黨風廉政建設“兩個責任”,帶頭以身作則、率先垂范,抓案件查處,全面查處案件5起5人,黨風廉政建設社會評價位居全區第8位。

主要不足:性格決定較為溫柔,有時做事不夠果敢,不想輕易得罪人;綜合能力有待進一步提升。

2.xxx(主持鄉政府全面工作,負責監察、審計、財政工作。主管鄉監察室、財政所、三資托管中心)。

主要表現及特點:xxx同志自任xxx鄉黨委副書記、鄉長以來,守紀律,講規矩,重品德,言行一致,擺正位置,理順關系,努力當好黨委書記的助手和參謀,在黨委的領導下,認真抓好鄉政府的各項工作,政治信念堅定,忠誠于黨和人民,認真踐行“群眾路線”和“三嚴三實”,堅守“清白為官,干凈做事”道德底線。工作中講原則、講效率,立說立行,善于團結同志,有較強的領導組織能力和協調能力,敢于擔當,具有駕馭基層復雜工作局面的能力。肯學習,通過自考獲得法律專業的大專文憑與知識,善于接受各種新思想、新文化,思維敏捷,語言表達能力強,善思考、辦法多,點子新,善用法治思維和法治方式謀劃和處理工作。待人真誠友善,工作勤奮,認真負責,作風正派,責任心強,在xxx鄉多年,情況熟悉,群眾認可度高,做事有干勁和激情。廉潔自律意識強,能嚴格遵守黨員干部廉潔自律相關規定,認真履行黨風廉政建設工作責任。20xx年度被評為“優秀公務員”。

主要不足:該同志學習不足,特別是在如何引領群眾發展產業,增收致富方面知識能力匱乏;綜合管理稍顯不夠。

3.xxx(現任xxx鄉黨委委員、人大主任職務,主持鄉人大全面工作,負責大安全、交通、農電、環保、節能減排、城鄉環境綜合治理、供銷。分管鄉場管辦、交管辦。聯系政協工作)。

主要表現及特點:xxx同志穩重溫和,品德高尚,具備很強的大局意識、團隊意識和責任意識,能主動承擔一些急難險重任務;求真務實堅持學習,通過積極參加集體學習和開展自學活動不斷提升和完善自身修養和工作能力。能獨立開展工作,圓滿完成自身承擔的各項工作任務和黨委班子及主要領導交辦工作。負責的人大主席團工作,分管的安全、城鄉環境綜合治理“五治”工作均取得了良好的成效;注重形象,自律意識強,能自覺遵守黨員干部廉潔自律有關規定,認真履行黨風廉政建設工作責任,清正從政,清白做人。有良好的生活習慣和作息規律,愛好體育鍛煉,強身健體修養身心。

主要不足:專職從事黨務工作時間少;綜合協調能力稍顯不夠。

4.xxx(現任xxx鄉黨委委員、黨委副書記職務,負責組織、人力資源、政法、維穩、機構編制、目標管理、工作預決算、工會、機要、保密、群團、檔案、方志、機保、老年工作、關工委、信息、團委工作。分管黨政辦公室、黨建辦)。

主要表現及特點:該同志自20xx年6月考調xxx鄉任職以來,能始終堅持思想政治理論學習,黨性觀念強,思想政治素質高,顧全大局,堅持原則,作風正派,廉潔自律性強。同時,該同志基層工作經驗比較豐富,工作能力和協調能力較強,能挑重擔,敢于擔當,勤于工作,實績突出,對黨委、政府交辦的各項工作,均能按時按質按量完成,是一位優秀的年輕領導干部。20xx-20xx年在分管城鄉環境治理工作期間,xxx的環境面貌得到了極大改觀;在分管綜治、維穩工作中,主動謀劃,協調各方,使xxx的社會治安環境大為好轉,主動參與化解了困繞xxx鄉多年的達萬鐵路失地農民的社會保障等問題,并被評為“20xx年社會治安綜合治理先進個人”和“20xx年度優秀公務員”;在20xx年任黨委副書記后,勤思考、善謀劃、敢作為,使xxx的黨建工作得到全面提升,特別是“黨的群眾路線教育實踐活動”受到了市、區領導的多次肯定,20xx年評為了“xxx區踐行‘三嚴三實’優秀黨員干部”和“優秀公務員”。

主要不足:綜合管理能力稍顯不足;工作閱歷有待進一步提高。

5.xxx(現任xxx鄉黨委委員、紀委書記,負責全鄉的黨風廉政建設工作,分管紀檢監察工作,信訪等工作)。

主要表現及特點:該同志有很強的大局意識、團隊意識和責任意識,能主動承擔一些得罪人的工作;求真務實堅持學習,通過積極參加集體學習和開展自學活動不斷提升和完善自身修養和工作能力。能獨立開展工作,負責的紀檢工作,分管的信訪工作均取得了良好的成績;能獨力完成上級轉辦信訪件,協助區紀委查處違紀案件,擔任紀委書記兩年來共獨立查辦案件6件。圓滿完成自身承擔的各項工作任務和黨委班子及主要領導交辦工作,兩年連續被區紀委評為優秀公務員,xxx鄉的黨風廉政建設工作連續兩年也被區紀委評為先進集體。注重形象,自律意識強,能自覺遵守黨員干部廉潔自律有關規定,認真履行黨風廉政建設工作責任,清正從政,清白做人。

主要不足:性格稍顯急躁,對待在工作中紀律渙散的同志沒有足夠的耐心說服。

6.xxx(現任xxx鄉黨委委員、人武部部長、政府副鄉長,負責武裝、預備役、國防動員工作,負責發展計劃、國土、規建、計生、扶貧、以工代賑、招商引資、金融、保險、應急管理、便民服務。分管計生辦、規建辦、便民服務中心,聯系派出所、國土所、信用社、農行、郵電所、工商所。)

主要表現及特點:思想上追求進步,工作上認真負責,肯吃苦,責任心強,積極履職,圍繞鄉黨委、政府的總體工作部署,狠抓工作落實,精心安排全鄉脫貧攻堅工作,成立鄉扶貧辦,建立健全制度,規范檔案,扶貧工作有特色,迎接了省上的調研檢查;積極組織征兵工作,抓好民兵整組;認真履行了值班駐勤制度;處理和協調好駐村的村民糾紛,做到糾紛小事不出村;積極協調于家壩村村民和企業老板出資硬化上于2公里多的村道。嚴格執行中央“八項”規定和省、市、區相關規定,自覺接受監督。

主要不足:工作經驗和工作閱歷有待進一步提高。

7.xxx(現任xxx鄉黨委委員、政府副鄉長,分管大農業、科技、科協工作)。

主要表現及特點:該同志思想、政治素質高,宗旨意識強。工作上服從安排,工作兢兢業業、求真務實,熱心服務群眾,按時按質完成交辦的各項任務。廉潔自律,生活簡樸,遵紀守法,給老百姓辦事從不索要錢物、吃、拿、卡、要,在群眾中樹立了良好的基層干部形象。該同志為人正直、團結同志,不計名利

主要不足:工作熱情有所減弱,創新意識不夠強。

8.xxx(現任xxx鄉黨委委員、政府副鄉長,分管文教、衛生、民政、殘聯、新農合、城鄉居保、狂防等工作)。

主要表現及特點:該同志任現職以來,能積極貫徹執行區上和鄉黨委、政府的各項決策決議,在思想上、政治上和行動上同上級保持高度一致。具有較強的政治敏銳感,在重大原則問題上旗幟鮮明,在大是大非面前頭腦清醒。工作上,自覺服從工作安排,積極發揮協調服務作用,盡職不越位,工作不缺位。勤勉工作、敬業奉獻,熱心接待群眾,樹立了一個良好的基層干部形象。踏實勤懇,堅持實事求是原則,自覺實踐黨的宗旨,能按時完成黨委政府交辦的各項工作。廉政自律,克己奉公、作風民主、為人忠厚、團結同志,不爭名利,具有較高的政治素養。

主要不足:工作思路不夠清晰和履職能力不夠強。

9.xxx(現任xxx鄉黨委委員、政府副鄉長兼任大橋村第一書記,負責精準扶貧,分管食品藥品安全等工作)。

主要表現及特點:一是在工作中該同志不斷加強理論學習,覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。二是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,做到思想領先,講到做到,善于發現問題,并圓滿完成各項目標任務。三是愛崗敬業,認真遵守各項規章制度,始終堅守在工作崗位上,該同志認為人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻,必須以勤奮的理念去實現人生的價值。

主要不足:有工作激情,但缺乏解決分析問題的能力;工作經驗不豐富,遇事不冷靜。

【篇二】

縣工信商務局在縣委、縣人民政府的正確領導下,在上級工信、商務、招商業務主管部門的指導下,在縣人大常委會的監督下,認真貫徹落實十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,主動適應經濟發展新常態,認真抓好全縣工業經濟、信息化、商務、招商等各項工作落實,并取得了一定成效。

一、基本情況及主要職能

(一)基本情況。丘北縣工信商務局共設有編制24名,其中:行政編制14人,事業編制10人。實有在崗人員33人,其中:局機關23人(公務員21人,工勤人員2人),中小企業服務中心10人。有男職工22人,女職工11人;專業技術人員10人,占30.3 %。配黨委書記、局長1名,副局長2名。50歲以上5人,占15.15%;40-50歲7人,占21.21%;30-40歲11人,占 33.33 %;30歲以下10人,占 30.30 %。內設辦公室、工業和信息化股、商務股、招商股、綜合股,下設丘北縣中小企業服務中心。

(二)主要職能。一是負責工業和民營企業運行的宏觀調控、工作指導和協調服務,承擔信息安全、工業和信息化節能、電力運行監測、煤炭發展管理;二是負責流通體制改革、城鄉商品市場體系監管、社會消費品零售、成品油流通管理;三是負責招商引資政策的制定、洽談、立項、審批等服務工作;四是負責國有企業改革領導小組日常工作,以及煤礦等生產安全監管等。

二、依法行政情況

(一)加強依法行政組織領導,推行法律顧問制度。始終把依法行政列入縣工信商務局的重要議事日程,建立主要領導負總責、分管領導具體抓、業務股室抓落實的依法行政工作機制,聘請律師擔任法律顧問,在重大經濟合同、重要經濟項目行政決策等方面提供法律咨詢,進行法律審查,代理或辦理法律事務活動,充分發揮法律顧問在依法行政中的作用。

(二)規范行政決策機制,提升依法行政能力。今年33名職工全部通過在線學法及考試,組織2次12人參加執法證培訓,16人取得工業和信息化、商貿、煤炭安全和電力執法等方面的執法證;建立《丘北縣工信商務局工作制度》,確保行政工作有章可循、照章辦事。

(三)做好改制企業穩定工作,抓好安全生產管理。采取有效措施,積極排查、防范、化解各種矛盾和問題,及時處理改制企業職工反映的問題,監管范圍內未出現上訪事件;積極開展重點企業和加油站“安全隱患大排查”工作28次,有效遏制各類安全事故發生,年內縣工信商務局監管職責范圍內未發生安全生產事故。

三、履行職責情況

(一)工業和信息化方面

1.工業:一是突出服務,加大規模以上工業企業培育力度,幫助符合條件的企業及時進行納規申報,進一步擴大我縣規模以上工業企業數量,截止目前全縣規模以上工業企業23戶。二是爭取資金,加大工業發展扶持。積極爭取省、州級工業轉型升級和重點產業發展專項資金支持企業發展,xx年丘北縣工業園區建設等單位共獲得省工信委發展專項資金170萬元。三是加強協調,推動企業合作發展。鼓勵和支持有條件的電力用戶按照《云南電力市場化交易實施方案》參加全省電力市場化交易,降低企業用電成本。xx年1-9月,平寨鄉轄區內福蓮磚廠、黑納鷹山石場等企業市場化交易退費達到136.34萬元。四是推進工業園區建設,為入園企業構建平臺。多方爭取投資,積極推進工業園區建設步伐,工業園區基礎設施進一步完善,入園企業逐步增加,南方石材廠建成投入生產、云南南光電工業項目開工建設。xx年1-10月,全縣工業總產值完成35.87億元,同比增長13.1%,完成全年任務47.3億元的75.8%;規模以上工業總產值21.14億元,同比增長12.1%,完成全年任務27.1億元的78%;工業增加值完成5.67億元,同比增長10.4%,完成全年任務7.9億元的71.8%。

2.信息化:一是大力實施光纖到戶改造,加快農村地區寬帶網絡建設。xx年1-9月電信公司建設光交箱10個,分纖箱38個,新建光纜286公里;移動公司建設光交箱74個,新建光纜173.98公里;聯通公司完成光交箱2個,分纖箱102個,新建光纜57公里。二是加快寬帶網絡基礎設施建設,推進農村寬帶應用普及,丘北縣99個行政村已經全部通光寬帶。三是持續推進4G網絡建設,強化公眾移動通信信號及4G寬帶網絡對農村的覆蓋。xx年1-9月全縣新建基站163個,擴容改造基站175個,完成投資6362.68萬元。四是認真實施貧困行政村網絡寬帶建設。在37個建擋立卡貧困行政村4G通信網絡已達到全覆蓋,村民委所在地寬帶專線網絡已全部開通,行政村學校寬帶、行政村衛生室光纖寬帶已具備開通條件。

(二)民營經濟方面

一是進一步加大創業就業扶持和培訓力度。1-9月共發放財政貼息創業貸款550戶(人)6123萬元;舉辦創業就業培訓8期16班次,培訓各類人員826人;舉辦技能培訓6期684人。二是認真執行西部大開發、小型微利企業、涉農貸款、小微企業免征各項稅收優惠政策和減免政策,1-9月共減免稅收7161萬元。xx年1-9月,民營經濟實現增加值234233萬元,同比增長10.9%,占全縣GDP總量的46.8%。全縣民營經濟戶數16753戶,同比增長7.34%;全縣民營經濟注冊資金總計69.23億元,同比增長21.51%;全縣民營企業從業人員34436人,同比增長9.91%。

(三)商務流通方面

1.社會消費:一是積極培育限額以上商貿流通企業。xx年,丘北云農商貿有限公司等3戶企業申報為限額以上商貿流通企業,每戶得到州級財政新納限獎勵資金5萬元。二是結合我縣民族節,舉辦消費月活動,組織商家開展商品展銷活動,進一步擴大城鄉消費需求。三是加強干部聯系重點限上企業工作制度,幫助提高限上企業的銷售能力和水平,解決企業生產經營中存在的困難和問題。xx年1-9月丘北縣社會消費品零售總額完成22.86億元,同比增長12.81%,完成州級下達目標任務數的72.92%。

2.外貿出口:一是積極申報外貿岀口獎勵扶持資金,云農商貿有限公司、丘北瑞豐農業開發有限公司分別獲得外貿進出口獎勵資金3.36萬元、3.29萬元。二是組織云泰、博宇等企業積極參加第5屆中國—南亞博覽會暨第25屆中國昆明進出口商品交易會,為企業開拓國內市場實現重點農副產品購銷對接搭建平臺,擴大流通銷售渠道,促進我縣名特優農副產品快速流通。三是組織永明、云農等外貿企業參加文山州商務局舉辦的外經貿知識業務等培訓,促進外貿業務穩定發展。通過努力,1-9月丘北縣外貿進出口總額完成252萬美元,同比增長5.4%,完成州級下達500萬美元目標任務數的50.4%。

3.電子商務:一是認真貫徹落實電子商務進農村工作,xx年,共開展了第二期、第三期淘寶服務站合伙人招募工作,在全縣范圍建立了農村淘寶服務站42個。二是與云時代網絡科技公司簽訂合作協議,整合資源,力推丘北縣農特產品上行,目前銷量較好的有官寨鄉五槽大米、花米飯、膩腳鄉紅豆皮、舍得鄉紫洋芋、蕨菜等。三是開展電子商務興邊富民三年行動計劃相關工作,積極向省商務廳爭取電子商務興邊富民三年行動計劃項目資金120萬元,官寨等鄉(鎮)電子商務服務站已建成并投入運營。目前,我縣電子商務服務站實現12個鄉(鎮)全覆蓋,42個淘寶店正常運營,截止xx年10月31日,全縣農村淘寶累計訂單27萬筆,成交金額2687.74萬元。

(四)招商引資方面

一是認真貫徹落實省、州相關招商引資文件及會議精神,積極開展招商引資工作,目前我縣引進世界500強企業中國大唐集團公司建設風力發電項目、中船重工集團投資的精準扶貧等一批大項目,帶動了丘北的經濟發展。二是圍繞丘北縣產業規劃、資源優勢,創新招商引資方式,加大招商引資力度。xx年我縣挖掘整理包裝了50個招商引資項目。三是做好“請進來”和“走出去”招商。今年以來,縣以上領導帶隊外出開展招商活動7次,多家企業(200人次)先后到丘考察洽談。xx年1-10月份,丘北縣共實施國內經濟合作項目38個,協議投資總額122.45億元。引進州外實際到位資金33.36億元,完成年度目標任務43億元的77.58%,比上年同期(26.03億元)增長28.16%。

四、接受人大監督情況

一是自覺接受縣人大監督,切實把部門行政行為置于人大及常委會監督之下,不折不扣地貫徹執行人大及其常委會作出的有關決議、決定;二是高度重視人大建議案、常委會交辦件和人大代表工作建議的辦理,做到件件有落實,事事有回音。xx年收到縣人大代表建議案3件,主辦1件,協辦2件,已按要求進行了面商、答復,面商率、答復率、滿意率均為xx%。

五、存在的困難和問題

(一)全縣工業基礎薄弱,產業競爭力不強。現有企業產品結構單一、產業鏈短,與多元化的市場需求不相適應,規模以上工業企業僅23戶,無重工業和高新技術企業,導致產業的整體競爭力不強。

(二)民營及小微企業能力弱,管理水平亟待提高。小微企業發展資金不足,民營企業的自我創新能力不夠,管理水平較低,難以形成規模。

(三)消費增長動力不足,培育限上企業難度大。流通基礎設施薄弱,辣椒產品產量減少,影響了出口量。電子商務處于起步階段,流通企業、生產企業和社會公眾對電子商務的參與度不高,應用范圍不廣,配套支持體系有待完善。

(四)招商引資優惠政策不健全,激勵獎勵機制吸引力不夠。招商激勵獎勵機制不健全,全民招商意識不強,氛圍不濃厚。工業園區和火車站物流園區基礎配套建設未完善,有意進入丘北投資的項目業主大部分還持觀望態度,對招商引資有一定影響。

六、整改措施及下步工作打算

(一)扎實做好企業納規的培育工作。一是及早確定納規對象,做好扶持培育和跟蹤監測,幫助符合條件的企業及時進行納規申報,進一步擴大我縣規模以上企業數量,爭取xx年底規模以上工業企業達到28戶以上。二是全力抓好惠企政策、扶持政策落實,跟蹤掌握企業生產經營和項目推進中的資金需求,努力幫助企業解決融資困難。三是扎實推進工業園區建設,加大投入力度,推動項目、資金、技術、人才、政策等要素向園區集中,構建工業經濟的“綠色通道”,積極為入園企業構建發展平臺。

(二)堅決貫徹落實國家、省、州惠企政策。一是指導符合條件的企業積極爭取上級的扶持支持,促進民營企業健康發展壯大。二是加大對國家、省、州相關扶持政策的督促檢查力度,確保各項政策措施不折不扣兌現落實到企業,堅定企業發展信心。三是繼續深入推進“兩個10萬元”微型企業培育工程,加快會審力度,及時兌現補助資金,促進微型企業穩步發展,為全縣民營經濟發展增添新動力。

(三)加強市場體系建設,擴大城鄉消費。一是大力發展商貿物流業,努力拉動經濟增長。充分發揮我縣的交通區位優勢,把商貿物流作為我縣物流業發展的突破口和切入點,把市場建設與物流園區建設結合起來,促進物流業與商貿流通共同發展。二是大力實施電子商務進農村工程。加大電子商務的宣傳力度,抓好對電商產業發展及電商企業的監督管理,鼓勵和引導農村淘寶項目穩定發展,支持各類電商企業開拓農村市場。幫助支持農產品經營企業、農民專業合作組織及農村經紀人利用發展電子商務契機開展農產品網上交易。三是加大對成品油市場監督管理和流通服務行業的日常監管,規范市場準入制度,促進公平有序競爭。

(四)深入貫徹落實省、州相關招商引資文件及會議精神,著力改善丘北的投資發展環境。一是努力為外來企業在丘投資興業創造良好的服務環境、投資環境,讓投資者進得來、留得住、能發展,營造經商、愛商、富商、重商的發展氛圍,形成全民招商的大環境。二是創新招商引資方式,變被動為主動,積極探索領導干部集中招商、以商招商、團隊招商、上門招商等全方位的招商引資形式,走出一條“廣泛宣傳丘北,全面推介項目,擴大招商”的招商新路子。三是突出重點,抓好項目儲備,結合我縣“xx”產業發展規劃,充分發揮我縣旅游、生物資源、工業、農業、能源等資源優勢,科學規劃和編制籌劃好一批產業鏈長、產業關聯度寬、帶動性強的大項目,力爭更多企業到丘投資,促進招商引資再上新臺階。

【篇三】

市城鄉規劃局(市測繪地理信息局)領導班子在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞建設“現代化精致城市”目標,深入學習貫徹黨的十九大精神,始終堅持“以人民為中心”的主體地位,團結帶領局系統干部職工解放思想、務實篤行、履職盡責,較好地完成了各項工作任務。其中創新性工作“規劃預紅線、并聯審批”制度被《中國建設報》進行刊登宣傳,東寶區金泉村村莊規劃被住建部納入全國縣(市)域鄉村建設規劃和村莊規劃示范名單,荊鐘、荊京、荊沙四化同步示范帶發展規劃等多項規劃成果榮獲省優秀城鄉規劃設計獎,政協提案辦理被評為全市“滿意單位”,規劃窗口多次被評為紅旗窗口,在《xx日報》刊發《城鄉發展 規劃先行》經驗性文章等。

一、加強班子建設,堅定政治定力

1.始終把黨的政治建設擺在首位。堅持把政治建設、思想建設和意識形態工作作為班子建設的根本,采取黨組中心組、周四學習日、道德講堂、月訓周講、專題培訓等學習形式,組織開展集中理論學習52次,認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神等。局領導班子堅定不移地維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺堅定忠誠核心、擁戴核心、維護核心,牢固樹立“四個意識”和增強“四個自信”,認真貫徹落實黨的路線方針政策,有令必行、有禁必止,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

2.抓實黨的十九大精神學習宣傳。圍繞黨的十九大鮮明主題,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵,將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓實。抓住領導干部“關鍵少數”,局班子成員參加5次省、市宣講團帶頭學,組織8場局系統宣講會、培訓會和交流會帶頭講,開展12個規劃專題調研實踐帶頭干,實現局系統人員學習培訓“全覆蓋”。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織開展12次黨員主題日活動,選樹了徐愛同志等一批身邊的“學”、“做”典型。

3.堅持集體領導和科學決策。建立完善局黨組議事工作規則,全年召開黨組會議24次,形成集體決策xx多項,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡“三重一大”等事項堅持納入集體決策范圍,交由集體討論研究,嚴格按程序和規定辦事。堅持集體領導、個人分工負責的原則,實行班子成員分工合理和配合協作,做到相互支持、相互監督,班子成員堅持不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,做到了“心中一盤棋、共為一個家”。

4.加強干部隊伍建設。始終堅持黨管干部、黨管人才的原則,落實支部報告工作、民主生活會、黨員思想匯報、民主評議黨員、黨費繳納等組織生活制度,嚴格按照組織程序選拔、調配科級干部8名,招錄專業人員6名和發展了黨員(預備)3名,夯實基層堡壘;注重隊伍素質提升,邀請國家、省等規劃專家,開展城鄉規劃專題培訓班和“精致城市”(蘇州)培訓班,規劃學習成果得到市主要領導認可和批示;大力開展群團活動,開展工間操、羽毛球、迎春長跑、志愿者等活動,工間操榮獲全市三等獎,新春長跑榮獲優秀組織獎,激發干部隊伍活力和內生動力。

二、認真履職盡責,完成既定任務

1.城鄉規劃引領作用不斷凸顯。繼xx、十堰、黃石后,編制xx2049遠景發展戰略規劃,實行戰略引領;堅持頂層設計,依法指導京山縣、沙洋縣、鐘祥市開展總體規劃修改;配合編制荊鐘、荊京、荊沙3條“四化同步”示范帶發展規劃、11個特色小鎮規劃,編制完成武荊高速沿線(xx段)空間布局規劃和五里鋪鎮全域規劃,推進城鄉統籌發展;編制完成漳河新區北片(西區)、愛飛客鎮(漳河老鎮區)、溫泉新城片區、xx火車站片區、鳳凰湖片區等20項控規和城市設計,實現中心城區控規和重點地段城市設計“全覆蓋”。同時,堅持開門編制規劃,與荷蘭代爾夫特理工大學簽訂戰略合作協議,與中國美院、華中科技大學等建立合作交流機制,全面提升規劃編制水平。

2.城鄉規劃服務功能不斷增強。編制完成高新區·掇刀區一體化發展規劃、高鐵新城概念規劃、綠色生態科技城規劃等,服務新城新區(園區)建設;編制完成中心城區供熱專項規劃、綜合管廊專項規劃、慢行系統專項規劃等專項規劃,完善配套基礎設施;編制完成xx歷史文化名城保護規劃、文化宮片區策劃及概念規劃、龍泉書院片區概念規劃等,傳承城市文化和彰顯城市特色;在全國地級市中率先編制中心城區風貌色彩規劃及管控導則,編制完成竹皮河沿線綜合整治規劃,服務城市“雙修”工作;按照“兩增兩減”原則,積極推進文化宮、龍山脊、關坡等棚改項目規劃服務工作,服務改善民生;完成象山大道、白云大道和三條高速出入口等綜合整治規劃和建設服務,提升城市品質。

3.城鄉規劃管理水平不斷提升。建立健全市規委會全會和專題會議審議機制,完善規劃審批“三關聯審”制度,全年召開市規委會全會3次和專題會議13次,審議審批規劃建設項目方案366項;出臺xx市鎮村規劃技術管理規定、城市設計管理規定、中心城區風貌色彩規劃管控技術規定和荊京“四化同步”示范帶風貌管控指導意見等,實現制度引導;配合開展鐘祥市規劃督察,不斷延伸督察深度;舉辦“規劃公眾開放日”活動,積極回應群眾期盼;開展貼近群眾“面對面、聽期盼”大走訪活動,完成168個民生問題銷號解決,作為省城鄉規劃系統唯一代表參加省住建廳座談交流。

4.測繪地信成果應用不斷深化。繼xx、咸寧后,編制完成《xx市“xx”時期測繪地理信息事業發展規劃》;加強“數字xx”成果和基礎測繪成果的轉化應用,支持市城管局“智慧城管”、市公安局“智慧警務”建設;配合省地圖院編制完成《xx市行政區劃圖》和《xx市城區地圖》;采集衛星遙感影像數據、新建城市三維模型、推進基礎地理信息數據測繪和更新等項目,實現三環線內1:xx0地形圖全覆蓋;完成省全覆蓋排查整治“問題地圖”專項行動。同時,在全國測繪地理信息行業職業技能競賽湖北賽區中,榮獲地圖制圖、工程測量“優勝獎”和市測繪地理信息局“優秀組織獎”等三項榮譽稱號。

同時,圓滿完成招商引資、精準扶貧駐村、包聯服務企業、社會管理綜合治理、人才管理、地稅保障、人口與計劃生育、信訪和保密、建議提案等工作任務。

三、堅持依法行政,建設“法治規劃”

1.建立以“責”為核心的法治體系。局黨組3次專題研究法治建設工作,局班子成員堅持帶頭述法,建立法治工作一人一檔;制定出臺市城鄉規劃局“七五”普法工作規劃和法治工作規劃、法治工作年度計劃等,實行法治督辦,將法治工作納入每月工作例會督辦內容,定期進行督辦和通報;堅持將法治工作和黨建、規劃測繪業務等工作同部署、同督辦、同考核、同獎懲,積極構建法治責任體系。

2.培育以“學”為基礎的法治思維。深化學的內容,開展30余次《憲法》、新《黨章》等法治專題學習,組織10余次《城鄉規劃法》、《行政訴訟法》等業務學習;豐富學的形式,開展“送法進工地”(白云大道改造項目)、“法治六進村”(到雷集村發放普法讀本、開辦法治專欄、放映法治電影、組建法治圖書角等)、“法治課堂”(邀請聘用律師舉辦法治專題培訓)等活動;拓展學的寬度,組織參加無紙化在線學法,學習達標率xx%,考試均分98.6。建立健全法律顧問制度,聘請法之星律師事務所律師為局法律顧問,指導運用法治思維和法治方式開展規劃工作。

3.突出以“用”為導向的法治實效。召開xx天地、長龍中央公園四期、華廈福庭等3次聽證會,出庭應訴康復醫院污水處理站項目行政許可案,參加市行政執法案卷評查154份案卷實現“零差錯”;堅持“辦事內容公開、時間公開、程序公開”,建立網絡信息公開管理制度,對熱力管網西線海慧路段等99個項目進行批前公示,對xx汽車南站配套加油加氣站建筑方案等19個項目進行批后公布,對“一書兩證一核實”147項實現網上公示公開;組織開展2次中心城區建設工程規劃執法情況專項檢查,依法向市控違辦等去函12件,配合開展控違查違工作。

四、加強廉潔建設,強化紀律保證

1.從嚴落實“兩個責任”。全面落實從嚴治黨各項要求,認真履行黨風廉政建設“兩個責任”,召開黨組會專題研究和謀劃主體責任、監督責任落實,利用簽字背書、督辦檢查、考核問責等方式逐級傳達壓力,構建“兩個責任”工作體系;制定《市城鄉規劃局落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊》,推行落實主體責任全程紀實工作;制定年度黨風廉政建設工作要點和任務分解方案,進一步增強局班子主體意識、主體責任,強化班子成員“一崗雙責”,形成了局黨組集體領導,班子成員分工負責,紀檢監察監督協調的工作責任體系。

2.從嚴開展廉政教育。組織開展第18個黨風廉政建設宣教月活動,重點學習黨內7部法律法規、觀看《規矩》、《不可觸碰的紀律紅線》警示教育片、組織《準則》《條例》主題演講比賽、參加專題廉政教育,局黨組書記帶頭講廉政黨課和輔導報告;開展“任前”、“節前”、“日常”等提醒,開展廉政談話7人次,“節前”提醒8次,建立局系統66名科級干部廉潔檔案。

3.從嚴落實執紀問責。加強作風建設,實行上下班打卡和人員去向告知制度,依規給予工作紀律處分3人;開展“庸懶散慢”專項整治,編發情況通報2期,整治不擔當、不負責、不作為、慢作為、懶政怠政等問題;開展“會風文風”問題專項整治,規范發文、辦會、檢查、考核、督辦等工作;組織開展兼職取酬專項清理,對局系統xx年1月1日以來的職稱、職業資格掛靠企業行為進行全面清理和糾正,清查215人,具有兼職取酬行為4人,主動上繳違規所得5.95萬元;協助和配合查處局系統黨員干部違紀8人,做到問題“不回避、不遮掩、不護短”。

回顧這一年的工作,局班子帶領局系統干部職工解放思想、團結奮進、扎實工作,取得了一些成績,但與市委、市政府的要求相比,與人民群眾的期盼相比,與自身的職責要求相比還存在一定差距。xx年,我局將以學習貫徹黨的十九大精神為指導,以解決城鄉規劃工作發展不平衡不充分問題為突破口,積極貫徹落實新時代城鄉規劃的以人為本、統籌協調、綠色發展、特色塑造、依法行政“五大規劃理念”,著力踐行思想提升、戰略引領、改革創新、文化彰顯、鄉村振興、統籌協調、民生保障、生態建設、智慧城鄉、素質提升“十大規劃行動”,切實更新規劃理念、加強規劃改革創新、完善規劃編制體系、強化規劃服務職能、規范規劃實施管理、拓展測繪管理應用,認真履行新時代城鄉規劃工作承擔的新使命和新責任,為加快我市建設湖北區域性增長極和“現代化精致城市”作出新的更大貢獻。

【篇四】

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,全鎮認真學習貫徹黨的十九大和省市委全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全力以赴穩增長、調結構、促改革、惠民生,團結全鎮人民,攻堅克難,負重奮進,經濟社會發展呈現良好發展態勢。

1.經濟發展穩中向好。鎮始終把經濟建設作為“頭版頭條”,一是抓招商引資。鎮領導干部帶頭外出招商,積極參加招商推介活動,召開能人老板懇談會和經濟形勢分析會,每季度對招商引資情況進行督查,共簽約項目xx個。二是抓項目建設。一方面加快推進派出所前地塊的建設,預計在下月可進行摘牌,即將進場。另一方面全力推進土地復墾項目的實施,啟動以來,通過一個多月時間各村努力,完成xx畝增減掛鉤和xx畝占補平衡的地塊整理工作,并按照市委市政府要求,完成xx余畝增減掛鉤項目入庫工作。三是抓稅源引進。新引進宏強建設、正興電器等xx家稅源企業,個稅辦實現稅收xx多萬元,超額完成年度任務。全鎮1-10月份完成一般公共預算收入xx萬元,同比增長xx%;稅收收入xx萬元,同比增長xx%;工業開票銷售xx億元,同比增長xx%;規模以上固定資產投資xx萬元,同比增長xx%;產業類投資xx萬元,同比增長xx%,絕大部分經濟指標較去年同期都有所增長。

2.三農工作穩步推進。水利工程全面完成,新建排澇站1座,維修排澇站2座、圩口閘8座,實施電啟閉改造12座,整圩推進聯圩標準化建設xx公里,疏浚生產河xx條。農路提檔升級有序推進,海劉線施工完成,中心公路、海胡線、海老線、海新線等提檔升級工程正抓緊施工掃尾。完成林業綠化成片造林xx畝、農田林網xx畝,完成4個圩堤的更新補植,美國白蛾防控、農產品質量安全監管工作常態化開展。完成池塘標準化改造xx畝,超額完成市交任務。“雙禁”工作扎實推進,推廣水稻機插秧面積xx畝,收取蟹塘養殖保險xx畝。清產核資和全國第四次經濟普查工作有序推進。設立村級會計代理服務中心,并配備辦公地點與人員。常態化開展扶貧走訪,對扶貧基礎數據進行反復完善,新發村和張聯村分別通過發展碧根果項目和購買商鋪,可望預期實現脫貧。特色田園鄉村形象初現,一期4大類25個子項目已接近尾聲,各細節小品打造有序開展。

3.生態環境持續改善。今年以來,鎮多次召開環境問題治理大會和督查推進會,重拳整治,向環境污染宣戰。按照“兩斷三清”要求,取締橡塑作坊13家,化鋁2家,拆除中頻爐3家9個。建立片長包片、蹲村干部包村、村和事業單位抽調人員包戶的網格,常態化開展督查巡查工作,關停禁養區2戶、限養區xx戶,其余養殖戶都正按照市林牧業局整治標準加快整改。全面推動“河長制”落實,對阻礙行水的罾、籪等進行全面清理,關停市級河道沿岸養殖戶4戶,打撈市級沉船47條,著力推進西塘港沿河整治,珍珠養殖正在掃尾。鎮整治辦常態化開展巡察,積存垃圾得到有效清理,村莊環境和水環境查得到很大改善。

4.社會事業協調發展。集鎮環鎮東路完成修繕,興絲路黑色化改造工程正在推進。新農保、新農合常態化開展,完成xx多人靈活就業人員斷保補繳工作,發放創業富民三張券500張。開展電子商務、農民職業技術、漁業生產安全等各類培訓xx多人次。召開xx年度慈善工作年會,募集善款31萬余元,救助各類困難群眾150多人,xx中心校綠色跑道和幼兒園戶外游樂項目建設完成,鎮中心校獲評國家級國防教育特色學校,鎮兩所學校中考升學率在全市鄉鎮學校中排名前列。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀,“最美工人、“幸福家庭”和“十星文明戶”等評選活動積極開展。留守兒童xx免費培訓班招收學生xx人,課程豐富,贏得家長和社會一致好評。安全監管常抓不懈,實施電動車亮尾行動,開展“身邊的安全隨手拍”等活動,積極開展打擊非法集資和掃黑除惡宣傳,做好各類矛盾糾紛調處,全鎮社會大局持續穩定。

5.黨的建設全面提升。認真宣傳貫徹黨的十九大精神,抓住“學懂弄通做實”三個關鍵詞,通過黨委中心組學習、各支部組織學習和組織黨員干部開展測試等方式,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行。高度重視省委巡視問題整改,反饋問題13條,已整改完成9條。積極主動接受市委第一巡察組對xx鎮、村的巡察,對巡察組反饋的問題,我鎮虛心接受,照單全收,并積極落實整改,鎮級層面19個問題已整改落實到位15個,村級層面18個問題已整改落實到位15個,其余正加快推進落實中。扎實開展“月曬季評年考”工作,嚴肅各級黨組織生活,嚴格黨費的收繳,審核規范黨員發展。大力培養和使用年輕干部,大學生村官全部實現分流,出臺“7080”中青年干部培養實施意見。熱烈開展第三屆“身邊的先鋒”評比,營造學榜樣、做榜樣的濃厚氛圍。加強干部隊伍建設,選優配強村級班子。增設9個村級黨總支和農業服務中心黨總支。強化兩新組織黨建,派駐黨建工作指導員、聯絡員和督查員。基層黨組織責任意識更加強化、從嚴治黨更加深入,全鎮基層黨建工作邁上了新臺階。

xx年,xx鎮各項工作雖然取得了新的成績,但與市委、市政府的要求,與群眾的發展期盼仍有較大差距,如:工業開票銷售和招商引資方面還存在短板,鎮村債務化解力度仍需進一步加大,農業方面特色還不明顯,村莊環境與“五面清潔”要求還存在差距等等。這些不足,我們將在今后認真加以改正,在市委、市政府的堅強領導下,團結帶領全鎮人民,以更加飽滿的熱情,更加務實的態度,更加扎實的作風,解放思想,真抓實干、克難奮進,為建設“強富美高”新xx而努力奮斗!

【篇五】

xx年,市城鄉規劃局(市測繪地理信息局)領導班子在市委、市政府的正確領導下,圍繞市“三大定位、三個率先”奮斗目標,認真踐行“生態立市、產業強市、資本興市、創新活市”理念,團結帶領局系統干部職工解放思想、克難奮進、改進作風、履職盡責,較好地完成了各項工作任務。其中先后被省住建廳表彰為“xx”普法工作先進單位,被市委、市政府表彰為第十二屆中國(xx)菊花展籌辦先進單位、象山大道及中心城區高速公路出入口道路綜合整治先進單位、第六輪“三萬”活動先進工作隊、精準扶貧工作先進經驗被《湖北日報》進行宣傳等。現將主要工作情況報告如下:

一、加強班子建設,積極夯實思想基礎

1.注重黨性鍛煉。把思想建設作為班子建設的根本,堅持黨組書記、班子成員帶頭學、帶頭講,采取黨組中心組、機關周四學習日、道德講堂、月訓周講等學習形式,組織開展集中理論學習50余次,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、社會主義核心價值體系等。同時,局領導班子堅持將遵守黨的政治紀律、政治規矩融入到日常工作和生活中,認真貫徹落實黨的路線方針政策,有令必行、有禁必止,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

2.抓實“兩學一做”。將“兩學一做”學習教育作為黨建工作的龍頭性任務,每月5日定期開展“黨員主題活動日”活動,黨組書記、班子成員帶頭為局系統干部職工講黨課、為包聯雷集村黨員干部講農村政策形勢、到烈士陵園開展緬懷先烈等活動,爭做“四講四有”表率;帶頭深入基層開展調研,與干部職工交心談心、開展批評和自我批評、督促整改落實,完成“兩學一做”10個方面和“三嚴三實”8個方面任務整改工作;大力推進“強化責任擔當、爭做‘兩為’干部”主題活動,積極選樹和宣傳了徐愛、劉昊等一批有作為、敢擔當、勇擔責的先進典型。同時,組織局系統黨員干部全員參與知識競賽,測試成績為“優秀”等次。

3.堅持集體領導。建立完善局黨組議事工作規則,全年召開黨組會議20余次,形成集體決策70多項,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡“三重一大”等事項堅持納入集體決策范圍,交由集體討論研究,嚴格按程序和規定辦事。堅持集體領導、個人分工負責的原則,實行班子成員分工合理和配合協作,做到相互支持、相互監督,班子成員堅持不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,做到了心中一盤棋、共為一個家。

4.加強隊伍建設。始終堅持黨管干部、黨管人才的原則,繼續落實黨員主題日、支部報告工作、民主生活會、黨員思想匯報、民主評議黨員、黨性分析、黨費繳納等組織生活制度,開展了招碩引博和發展了一批黨員,夯實基層堡壘;注重隊伍素質提升,持續開展“愛規劃、敢擔當、做主人,勤學習、強素質、做能人,轉作風、愛群眾、做親人,嚴律己、樹形象、做廉人”的四種人活動,著力培養一支信念堅定、業務精通、作風過硬、道德高尚、清正廉潔的城鄉規劃測繪隊伍。

二、認真履職盡責,圓滿完成各項任務

1.切實履行規劃引領職責。編制完善城鄉規劃體系,積極發揮規劃在城鄉建設中的引領、調控和約束作用。一是編制xx市2049遠景發展戰略規劃,以xx市域、荊鐘組合都市區、xx城市規劃區和中心城區等不同層次空間為研究落腳點,科學分析城市核心價值、城市特征,確定發展定位與實施策略,組織開展規劃研討會,目前已形成初步方案。二是編制完成高新區·掇刀區一體化發展規劃,明確一體化發展定位和目標,統籌產業發展,整合功能布局,協調公共設施和基礎設施規劃建設,規劃成果已經市規委會審議通過。三是編制完成中心城區風貌色彩規劃,明確xx市中心城區風貌區、風貌帶、節點的布局和管控措施以及城市色彩的總體愿景和控制導則,目前已完成規劃成果。四是加快城市重點建設區域控規及城市設計,編制完成中央商務區控規及城市設計;推進編制雙喜片區、漳河新區北片區、白龍山片區、市委片區、象山大道沿線等片區控規及城市設計,已完成規劃成果。五是編制各類專項規劃,編制完成中心城區地下綜合管廊、停車設施、充電設施及老城區微循環等專項規劃,配合編制城市外環森林廊道方案設計、商業網點布局、園林綠地系統、地下空間利用等專項規劃。六是完善編制鎮村規劃,督辦推進編制孫橋、石牌、官垱、牌樓、團林、漳河、長灘7個整鎮推進新型城鎮化試點鎮規劃,編制完成柴湖鎮馬南村和綠林鎮全力村美麗鄉村規劃,正在組織制定《xx城鎮與村莊規劃管理技術規定》。同時,積極引進國內外資深規劃編制設計團隊參與xx規劃,組建規劃設計聯盟,進一步借智借力和整合規劃資源,切實提升規劃編制水平。

2.切實履行規劃管理職責。一是規范行政審批。建立和完善規劃審批“三關聯審”機制,全年籌辦召開市規委會全會3次、市規委會專題會議8次和局技術審查會8次,確保科學決策。二是突出公示公開。積極拓展公開公示渠道,做好現場和網絡公示,現場公示項目近50項,同步在網站上進行公開,方便群眾查詢和接受監督。三是加強宣傳引導。在《xx日報》、《xx晚報》、xx廣播電視臺等媒體開展象山大道和三條高速公路出入口整治規劃、《xx市城市規劃管理技術規定》解讀、2049城市遠景發展戰略規劃研討等10余次。四是推進規劃體制建設。妥善完成市城鄉規劃局東寶分局、原東寶區規劃管理處的規劃職能、人員調整,設立市城鄉規劃地理信息中心和市規劃展覽館,正在穩步推進市規劃院改革。

3.切實履行規劃服務職責。建立規劃服務“綠色通道”,在市行政服務中心規劃窗口派駐首席代表(副縣級)和工作小組,在化工循環產業園設立規劃服務專班,市城鄉規劃局東寶分局辦公地點調整到東寶工業園,開展規劃實時服務。一是服務兩大省級戰略規劃,配合做好中國農谷、柴湖振興發展的規劃服務工作,配合編制荊鐘、荊京、荊沙新型城鎮化示范帶規劃。二是服務重點項目建設,開展重大項目前期和融資服務,完成中心城區南北客運站、美術館、建筑垃圾資源化利用項目等重點項目和公用設施項目選址;服務推進長豐獵豹、神霧集團等重點項目落地建設。三是服務基礎設施建設,完成中心城區象山大道和荊鐘大道、荊東大道北段、泉水大道東段、龍井大道南段等20余條主次干道規劃方案審查把關;做好襄荊宜高鐵xx城區段線路及站場前期研究、蒙華鐵路與城市道路的銜接規劃、熱力管網西線方案等重大基礎設施項目的規劃服務。四是服務民生改善,加快推進漳河新區“八大公共建筑”和學校、醫院、停車場以及公用房、社區用房等規劃建設;組織編制龍泉書院歷史文化街區規劃和文化宮地塊概念規劃,打造城市新亮點。

4.切實履行測繪保障職責。完成“規管一張圖”規劃業務應用系統和電子報批及三維輔助決策支持系統的驗收工作;啟動地理信息公眾服務平臺維護和三維數據更新工作;組織開展轄區內測量標志點抽查、新增測繪資質單位初審報批、地圖市場檢查等工作;積極為相關部門提供基礎測繪地理信息數據,服務地方經濟建設和社會發展。

同時,認真完成了招商引資、精準扶貧駐村、包聯服務企業、社會管理綜合治理、人才管理、地稅保障、人口與計劃生育、信訪和保密、人大政協建議提案、“五城同創”等工作任務。

三、堅持依法行政,扎實推進“法治規劃”建設

1.推進法治學習。注重開展法治教育培訓,組織開展了局系統干部職工的無紙化學法用法考試、干部在線學習和“四個意識”網絡專題培訓等,考試成績均為“優秀”;邀請規劃色彩專家宋建明教授開展以“城鄉規劃營造”為主題的《xx論壇》輔導報告,邀請省住建廳丁大忠教授開展市政府城鄉規劃講法活動,幫助提升全市領導干部規劃意識;利用“12·4”憲法日、“8·29”測繪法宣傳日等契機,深入開展法治宣傳活動,積極營造良好氛圍。

2.推進依法行政。開展規范性文件清理以及行政許可案卷和行政復議案卷評查,聘請1名法律顧問;深化政務公開,加強電子政務和內網建設,改版xx規劃局門戶網站,建立網絡信息公開管理制度,實行“半月一檢查、一月一通報”機制,確保規劃決策、執行、結果全程公開;辦理完成市人大代表建議和政協提案25件,實現辦結率、答復率、滿意率“三個xx%”。

3.推進規劃督察。根據省政府和市政府工作安排,全面啟動全市城鄉規劃督察工作,建立城鄉規劃督察制度,制定出臺《xx市城鄉規劃督察工作規程》和實施方案,8月專題召開城鄉規劃督察推進會和督察員專題培訓會,10月開展京山縣和沙洋縣城鄉規劃督察,督察工作位列全省前列,在全省城鄉規劃督察推進會上進行交流發言。

四、加強廉潔建設,努力提供紀律保證

1.從嚴落實“兩個責任”。全面落實從嚴治黨各項要求,認真履行黨風廉政建設“兩個責任”,召開黨組會專題研究和謀劃主體責任、監督責任落實,利用簽字背書、督辦檢查、考核問責等方式逐級傳達壓力,構建“兩個責任”工作體系;制定年度黨風廉政建設工作要點和任務分解方案,明確黨風廉政建設責任分工,進一步增強局班子主體意識、主體責任,強化班子成員“一崗雙責”,形成了局黨組集體領導,班子成員分工負責,紀檢監察監督協調的工作責任體系。

2.全面完成巡察整改工作。主動接受市委第四巡察組于xx年7月5日至8月4日開展的巡察工作,全程配合完成巡察。根據市委第四巡察組反饋巡察意見,組建以黨組書記、局長為組長的整改工作領導小組,先后召開5次黨組會(專題會)研究部署,2個月全部整改市委第四巡察組反饋的4大類7個方面巡察意見。

3.切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與規劃測繪業務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲,確保責任落實到位。認真組織開展了第17個黨風廉政建設宣教月活動,組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本,組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》、《悔》、《貪圖欲海無歸路》等警示片,利用局門戶網站、公告公示欄、電子顯示屏等平臺實行廉政文化進機關,豐富廉政文化學習內容和形式,在局系統形成了廉榮貪恥的文化氛圍。

4.加大執紀問責力度。積極開展財經紀律、工作紀律的明察暗訪和“為官不為”專項整治,嚴抓局系統內上下班工作紀律,實行“局領導帶班、工作人員輪流值班”,制作局班子成員和科室人員去向牌,每月定期通報工作紀律情況;完善城鄉規劃測繪關鍵環節權力清單,梳理行政許可權力事項6項、行政處罰權力事項29項、行政檢查權力事項6項、行政確認權力事項2項以及其它權力事項6項,監督權力運行;加大執紀監督力度,重點開展對局系統內規劃編制、規劃審批和財務、人事等重點崗位和關鍵環節的監督檢查,對發現的苗頭性傾向性問題及時提醒,做到“不回避、不遮掩、不護短”。

回顧這一年的工作,局班子帶領局系統干部職工解放思想、團結奮進、扎實工作,取得了一些成績,但與市委、市政府的要求相比,與群眾的期盼相比,與自身的職責要求相比還存在一定差距。xx年,我局將以學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,圍繞市第八次黨代會提出的“精致城市”建設要求,進一步解放思想、開拓創新、真抓實干,加強規劃測繪工作作為,為加快實現我市“三個定位、三個率先”戰略目標作出更大貢獻。

【篇六】

xx年,我局領導班子在區委、區政府的領導下,認真學習貫徹落實黨的十九大精神及習總書記系列重要講話精神,著力加強自身作風建設,帶領全局干部職工依法開展審計監督,較好地完成了各項工作任務。我局先后獲得了省級“文明單位”、省市審計系統信息宣傳“先進單位”、全市“六五”普法先進法治單位、區社會管理綜合治理優勝單位、區工作目標綜合考評先進單位、區黨風廉政建設優秀單位、區機關作風建設先進單位等20多項榮譽,并在xx年全省量化考核中取得了第3名的好成績。現將一年來我局領導班子在執行政治紀律和政治規矩、完成工作目標任務、落實黨風廉政建設工作責任制及依法行政等方面情況匯報如下:

一、狠抓黨建龍頭,發揮統籌引領作用

(一)嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。秉承“作風建設永遠在路上”精神,局領導班子帶頭遵守中央八項規定精神和省委六條意見,努力踐行全心全意為人民服務宗旨,自覺抵制“四風”侵蝕。領導班子在全年工作中,嚴格執行“三重一大”制度,堅持重大事項集體決策,按期召開民主生活會;在局機關大廳設置征求意見箱,及時了解群眾訴求;加強辦公用房清理,對面積超標辦公室進行整改;婚喪嫁娶嚴格備案報批,杜絕借機收斂錢財;壓縮“三公”經費,嚴格執行“三短一簡”,改進文風會風等,糾正“四風”取得了明顯效果。與xx年相比,我局“三公”經費下降8%,發文數量降低55%,會議次數減少12%。

(二)抓實意識形態和宣傳思想文化工作。把意識形態、宣傳思想文化工作與“兩學一做”學習教育活動相結合,開拓創新、銳意進取,全力打造“審計啄木鳥”黨建品牌, 努力為東寶審計事業提供思想保障。一是加強思想教育。建立黨組中心組和機關黨員干部理論學習制度,制定了年度學習計劃。局黨組每月舉行1—2次專題學習,黨組中心組的學習做到了“六有”:有學習方案、學習資料、學習筆記、會議記錄、簽到表、照片。全局人員全年集中學習次數達20多次,每人筆記在3000字以上。二是積極傳遞審計“正能量”。鼓勵審計人員撰寫信息和調研文章,積極傳播好經驗、好做法及審計“正能量”。全局全年共被各類媒體采用信息及調研文章206篇(次),其中國家級33篇(次)、省級94篇(次)、市級58篇(次)、區級21篇(次)。此外,“一把手”還帶頭組織班子成員參加省審計廳理論調研活動,我局有1篇理論調研成果獲得省一等獎、4篇獲得優秀獎。三是注重輿情監測。局黨組高度重視輿論引導和網絡意識形態安全,認真落實網絡輿情處置主體責任。有1名分管領導具體負責網絡輿情處置工作,建立完善了網絡輿情處置流程,對本單位突發事件和敏感輿情,實行第一時間報送。同時,還要求局領導和網評員帶頭在網絡發聲,宣揚主流觀點,澄清錯誤認識,確保輿情導控有力有序有效。

(三)抓實黨建基礎性工作。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。把推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化與鍛造紀律嚴明、作風過硬的干部隊伍相結合,認真組織黨員干部學習黨的十九大精神、黨章黨規、習總書記系列重要講話精神以及中央、省、市、區重要文件精神。今年來,共組織集中學習23次,開展“黨員主題活動日”活動12次,領導班子成員為全體黨員講黨課5次,人均學習筆記25000字以上。二是著力打造審計黨建品牌。局黨組結合審計工作實際,不斷總結以往黨建工作經驗,經全體黨員討論決定,以“審計啄木鳥”作為黨建工作品牌。把人人爭當具有習近平新時代中國特色社會主義思想的“審計啄木鳥”,作為深入貫徹落實黨的十九大精神的具體生動實踐。通過不斷創新工作方法、豐富黨建品牌內涵理念、建立完善各項制度,取得了一些列實效,實現了黨建工作與業務工作的相互融合、統籌推進。三是把黨小組建在審計一線。堅持黨的工作與審計業務工作同步開展,結合審計工作特點,成立了4個黨小組,將黨建工作“鏈條”延伸到審計一線。黨員干部在外開展審計時,黨小組組長通過微信、QQ等工具及時向外出審計人員傳達“兩學一做”學習教育內容以及審計“八不準”紀律、《準則》《條例》等法律法規,實現黨組織“全覆蓋”,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。

二、積極履職盡責,發揮審計監督作用

(一)依法履行審計監督職責。今年,我局共完成審計項目84個,審計查出主要問題資金14393萬元,其中,違規金額8854萬元、損失浪費金額1203萬元、管理不規范金額4336萬元;促進整改落實問題資金8374萬元。一是全面深化財政預算執行審計。主要對財政、地稅等8個區直單位及馬河、石橋驛2個鄉鎮進行審計,重點檢查財政支出績效、財政政策貫徹落實、存量資金盤活等情況,審計查處主要問題金額9582萬元。二是大力開展政府投資建設項目審計。以服務我區“1234”工程為重點,對37個政府投資建設項目進行了審計,審計投資額40230萬元,核減工程款4051萬元。三是穩步推進干部經濟責任審計。目前已完成區民政局、區住建局、區商務局等12個單位主要負責人的經濟責任審計,其中,任中審計7個、離任審計5個。審計查出主要問題金額1558萬元,管理不規范金額xx7萬元。四是積極開展專項資金審計。根據省審計廳統一部署和安排,年初我局組織開展了保障性安居工程和扶貧資金2個專項資金審計,目前這兩個項目均已完成;另外我局還開展了“穩增調惠防”政策措施跟蹤審計,相關審計情況已按期匯總上報。

(二)全面完成領導交辦任務。今年,我局根據東寶經濟社會發展實際,認真履行審計職能,順利完成區委、區政府領導臨時交辦項目15個。一是根據區政府安排,對泉水大道代建項目工程造價進行了審計。二是配合“創衛”工作,對龍泉、泉口2個街道的“三無小區”和背街小巷維修維護項目進行了審計,審計送審額2400萬元,審減355萬元,有力支持了“創衛”建設。三是開展了楊家橋“百盟一馬”還建房和商鋪成本審核,服務招商引資工作。四是積極參與蒙華鐵路征地拆遷工作。五是配合區政府督查室開展了省審計廳對我區黨政主要負責人xx年經濟責任審計整改工作。六是配合區紀委開展了專項治理活動,重點對“小金庫”、招投標、不擔當不作為等問題進行整治,并開展了扶貧資金“回頭望”,切實解決群眾反映的突出問題,推動全面從嚴治黨向縱深開展

(三)持之以恒抓好審計整改。一是注重審計情況綜合分析。對審計發現的典型性問題,以審計專報的形式向區委、區政府報告,全年共報送專報48篇,內容涉及民生資金使用、工程建設管理等方面,提出對策建議77條,有力服務了領導科學決策。二是嚴格督查問責。把審計整改貫穿到審計工作全過程,邊審邊改、審改結合;配合區政府督查室和區人大財經委開展審計整改督查,并建立審計整改臺賬,促進被審計單位及時整改,對整改工作不力的單位,嚴肅追究單位主要負責人的責任。三是加大審計結果公開力度。積極回應社會關切,接受群眾監督,打造“陽光審計”。今年5月,我局將xx年財政預算執行審計查明問題整改落實情況向區人大常委會報告,并在區公眾信息網公開,接收社會監督。截至目前,審計促進整改落實問題資金8374萬元,促進被審計單位制定整改措施20條、建立健全規章制度9條。

(四)緊貼黨委政府中心工作。一是大力開展精準扶貧工作。把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。今年為七橋村爭取水利資金15萬元為該村大井沖水庫清淤;為貧困戶發放雞苗和飼料,戶平xx只;為5戶貧困戶爭取危房改造資金25萬元(每戶5萬元);爭取產業扶貧資金20萬元,通過永高生豬養殖專業合作社帶動貧困戶發展生豬養殖。xx年計劃脫貧15戶42人任務已如期完成。二是積極參與拆遷動員工作。我局選派精兵良將,由1名班子成員帶隊,組成工作專班,積極參與讀書臺片區拆遷動員工作,經過不懈努力,15戶拆遷任務已全面完成。三是密切關注包聯企業狀況。多次組織干部職工到湖北致和包裝印務有限公司開展調研,了解企業生產經營情況,并對企業反映的困難,逐一解決落實。目前該企業的生產經營都很順利,年產值達一億多元。

(五)主動創新審計工作理念。一是加強審計力量整合。年初對局內部科室人員進行了大調整,均衡配置審計力量,形成老中青結構合理搭配;對重點審計項目,則打破科室界限,集中優勢兵力“打殲滅戰”。二是積極購買社會中介服務。針對政府投資審計項目多、人員少的實際,積極探索中介機構協審制,將部分項目委托資質較高、業務能力強的中介機構進行審計,審計機關進行備案管理,并對部分項目進行抽檢。今年我局共辦理了20個中介審計備案。三是積極探索審計服務改革發展實施辦法。把圍繞中心、服務改革發展作為檢驗審計工作的首要標準,研究制定《東寶區審計工作圍繞中心更好服務改革發展的實施意見(試行)》,克服和解決對審計服務改革發展大局的重要性認識不高、審計監督重點不夠突出、審計執法簡單死扣條文、審計建設性作用發揮不夠、審計能力不足等問題,切實增強審計圍繞中心、服務發展的政治責任感、歷史使命感和職業榮譽感。

(六)全省綜合量化考核爭先進位。今年我局在全省審計工作量化考核中,取得了縣市區審計機關第3名的好成績。一是細化措施、責任到人。年初制定了《東寶區審計局xx年度審計量化考核工作標準》,將所有考核指標全部細化、量化、硬化,分別對應至每一個責任領導、責任科室和責任人。考核實行動態評估、結果公開機制,兩月一督辦,檢查結果在全局大會通報,并作為全年綜合目標考核的重要依據。二是突出重點、有的放矢。對審計量化考核中分值比重高的審計質量、審計信息化、審計信息宣傳、審計工作創新等工作,我們重點突破。如審計信息宣傳工作,我們年初將任務分配到人,并為每個業務科室配備了綜合工作聯絡員,將信息宣傳工作與年底工作目標考核掛鉤,充分調動了全員積極性。

三、織密廉政防線,提升拒腐防變能力

(一)全面落實黨風廉政建設責任制。局黨組高度重視黨風廉政建設工作,全年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作4次,黨組書記對黨風廉政建設工作批示8次,班子成員對所分管的二級單位和科室進行調研督查共12次;建立“一把手”負總責的黨風廉政建設責任體系,做到重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦;局黨組書記與各科室分別簽訂黨風廉政建設責任狀,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,形成壓力層層傳導、責任層層落實,分工負責、齊抓共管的合力。

(二)加強反腐倡廉警示教育。采取集中學習《懺悔錄》、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,告誡審計人員廉潔從審,時刻緊繃廉政之弦,做到警鐘長鳴,防微杜漸。同時,堅持把廉政談話貫穿到審計工作每個環節,“一把手”和其他班子成員每月堅持找審計人員談心,及時了解審計人員的思想動態、工作困惑,對于苗頭性問題,做到早提醒、早糾正。今年,共查找出在廉政紀律、工作作風方面存在的問題19個,制定整改措施23項。

(三)大力開展廉政巡查。局黨組書記全年帶隊深入審計一線開展廉政巡查不少于4次;其他黨組成員實行交叉巡查,全年至少巡查兩個項目,并做好巡查記錄,客觀公正評價每一名審計人員執行廉政紀律狀況。截至目前,已到區財政局、區地稅局、泉口街辦、區統計局、區招商局、區住建局等12個單位進行了廉政巡查。廉政巡查反饋情況表明,審計組廉政紀律執行情況滿意測評率均為xx%,無一人違反廉政紀律。

(四)嚴格責任追究。審計人員在執法過程中所有事項均實行誰主管誰負責、誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責原則。對審計人員在審計執法過程中,因故意或過失造成不良后果的,質檢組可視情節輕重,對其追究責任。對于情節不太嚴重的,通過書面檢查、告誡、通報批評、停職培訓、轉崗等方式追究其責任;對于情節嚴重的,可給予行政處分;對于構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

四、增強法制意識,全面推進依法行政

(一)夯實法治工作的思想組織基礎。認真開展信訪、維穩、綜治、依法行政等方面學習教育活動。先后征訂了《財經審計法規匯編》、《中國監察》、《中國審計報》《保密工作》、《七五普法》等10多種學習教材;認真組織全體審計人員學習《習近平談治國理政》、審計署《審計組廉政責任的若干規定》、區委《關于全面推進依法治區的實施意見》等。

(二)開展多種形式的法治宣傳活動。鼓勵審計人員撰寫法治信息,積極向各類報刊、網站等新聞媒體投稿,促進了法治信息宣傳工作有效開展。全年全局向《中國審計報》、各級審計門戶網站等新聞媒體報送法治信息16篇,被采用14篇(次);以“12.4”法制宣傳日活動為契機,組織審計干部到東寶廉政廣場、子陵鋪鎮七橋村宣傳法律法規知識,促進社會和諧。今年我們在七橋村調處各類矛盾12起,主要包括鄰居糾紛、林地糾紛、婚姻糾紛等,無一例上交案件,保證了七橋村的治安穩定。

(三)建立健全工作制度。建立了《東寶區審計局矛盾糾紛排查調處制度》《東寶區審計局穩定形勢定期分析研判制度》等。針對本單位矛盾糾紛易發的部位和人員,以宣傳、教育、交心談心、辦實事等形式,加強預防。全年舉辦宣傳專欄2期,開展專題學習4次,干部職工交心談心2次,為老干部、困難職工家庭辦實事5件,矛盾糾紛均被處理在萌芽狀態。在堅持做好涉穩動態信息收集分類排查處理的基礎上,每季度對本局社會穩定形勢進行分析研判。同時,在重要敏感時期實行值班記錄,做到了重大不穩定因素信息的報送無遲報、漏報、瞞報、錯報等現象;建立了應急處置機制、重大群體性事件處置得力、處置工作記錄健全。

(四)大力推進審計執法陽光“運行”。按照公開辦事規定、公開辦事程序、公布辦事結果的要求,對原有的政務公開制度進行了修訂。采取審計組進點公示、重大審計結果公告、政務公開欄等形式,全面公開審計職責、權限、機構設置,審計項目計劃,審計程序,審計執法依據,審計工作紀律,監督舉報方式等內容。重點推進財政預算執行、重大建設項目、社會公益事業建設等領域審計結果的信息公開。同時,始終抓好執證上崗、亮證執法工作,自覺接受群眾監督,促進嚴格執法。

過去一年,我局雖然在各項工作上得了一定的成績,但仍存在不足之處。主要表現在局班子集體理論學習的系統性有待進一步增強;班子成員運用科學理論指導實踐,解決實際問題的能力有待進一步提高;在審計隊伍建設、審計質量建設和工作創新方面還需要進一步努力等。xx年,我們將將認真學習貫徹黨十九大精神,進一步加強班子成員思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設,進一步發揮干部示范帶頭作用,高質量完成區委、區政府制定的目標任務,為推動東寶經濟社會健康發展而努力奮斗!

【篇七】

省局考核組各位領導、同志們:

20XX年,在省局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領導班子團結協作,以科學的發展觀統領全局,帶領廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下:

一、主要目標完成情況

20XX年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰,各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識,沉著應對,干事創業。04年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質,成為xx系統唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來,先后被授予"全國優秀施工企業"、"全國守合同重信用企業"、"全國建筑安全生產先進集體"、"省直文明單位",承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予"20XX年度水利系統文明建設工地"稱號,完成和超額完成了各項目標任務。

(一)順應市場得市場,經營開發工作健康發展

我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調整經營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規章制度,強化責任意識,企業競爭力不斷增強,經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項,實現合同額2.6xx億元,其中系統外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產任務爭得了主動。

順應市場規律,實行區域經營戰略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規律,在職工中樹立了"項目部本身就是經營開發部"的觀念,實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發揮"窗口"和"橋梁"作用,進一步占領后續工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經營格局,營造良好的經營環境。04年初,我局適時召開了經營開發工作研討會,總結了經營工作中的經驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關系,完善了經營工作責任制。在工作中,局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責,具體負責投標技術與操作,不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局,營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現合同額近xx0萬元。

發揮資質優勢,打開經營開發新局面。04年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質,使經營工作出現新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調整經營布局,提出了"鞏固強項,提升弱項,開辟新領域"的經營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階

04年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區,多數為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以"文明工地創建"活動為契機,科學調度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關。

弘揚鐵軍精神,確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環境,我局職工充分發揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰嚴寒,夏戰酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上,連續三次被業主評為"施工標兵段",年終被評為優秀施工企業。

天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質量優良,得到了業主和監理的高度評價,經驗收,被評為優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經驗。

陜西府店路12標的同志們戰斗在環境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續幾個月奮戰在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優化施工方案,加強調度管理,攻克群眾干擾道道難關,在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰,累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。

開展文明工地創建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》,在全局范圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯合檢查,對優勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會,交流經驗,以點帶面,促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。

天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規范、文明施工,進度快、質量優,得到了業主和監理的高度評價,被水利部授予"20XX年度水利系統文明建設工地"稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級,被業主樹立為濟南建筑市場小規模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

強化項目部建設,培養優秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優秀項目經理的決定,開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中,各項目經理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創造條件,協助業主、監理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評為優秀項目經理;國道205濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予"濱州市榮譽市民"稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為"優秀項目經理";馬xx同志被評為"xx省優秀項目經理"。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

(三)各項經濟指標圓滿完成,職工收入穩步上升

一年來,我局圍繞"經濟效益"這個中心,加強經營管理,落實經濟責任,控制企業成本,規范財務運做,各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次,全年實現利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩定,促進了單位穩定發展。

(四)狠抓質量管理,打造精品工程

施工中,我局狠抓質量管理,把質量當作"質量大堤"來建設,提出了"質量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量,建優質工程,建精品工程"的口號,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,把質量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量,落實質量責任,保證ISO9001質量保證體系的有效運行。

二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能,加強施工過程中的質量預控、監控,全年組織質量檢查300余次,形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量,注重新工藝,新技術的推廣應用。

如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中,自行設計了鋼筋網片安裝支架和"工"字型輔助筋,加快了鋼筋網片的吊裝速度,提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度xx.6公里,創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質量合格率xx%,優良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。

(五)加強安全管理,全年安全生產無事故

我局各級領導班子高度重視安全生產工作,樹立強烈的安全生產責任感,認真貫徹執行"安全第一,預防為主"的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產網絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展"安全生產月"、"安全百日競賽"等項活動。積極進行安全生產教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核,合格率xx%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中,有力地促進了安全生產,全年未發生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為"全國建筑安全生產先進集體"。

(六)實施管理創新,提升企業形象

創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題,落實經濟目標責任和各項規章制度,規范項目成本管理行為,精耕細作、全心經營,保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規范運作。繼續在全局范圍內推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統一結算制度,使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉,為生產經營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予20XX-2004財務工作先進單位稱號。

創新人本管理。在職工中開展了學習"羅文"和"許振超精神"活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做"愛崗敬業、忠于職守"的優秀員工,開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業技術人才短缺的局面。

創新機關后勤管理。繼續開展機關作風建設年活動,工作作風進一步好轉,辦事效率明顯提高。

(七)加強精神文明建設,文明創建工作取得新突破

按照上級的統一部署,開展了"保持共產黨員先進性教育活動"的前期準備工作,制定了有針對性的教育方案,使廣大黨員提前進入了思想狀態。加大了企業文化宣傳力度,在各類媒體發表稿件70余篇。按照我局《文明單位創建活動的實施意見》,分步實施、積極開展文明單位創建活動,取得了新突破,局機關和第二工程處分別被授予"20XX年度省直文明單位"稱號,實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步發展

(八)圓滿完成其它各項工作任務

加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予"先進星"和"合格星"稱號。另外,企業改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。

二、黨風廉政建設情況

20XX年,我局按照上級紀檢監察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業同步進行,協調發展。在具體工作中,我們著重抓了"四個堅持"。

(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度

一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對04年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,明確了責任領導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。

局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。

(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性

在學習制度上,堅持和完善中心組和機關職工學習制度,學習做到"四有",即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到"三個結合",即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,一是按照上級的統一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了"為民、務實、清廉"教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。

(三)堅持各項規章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤

一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定,提醒領導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執行《分包工程管理規定》,凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節約了機關辦公費用。

四是嚴格執行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領導班子一直高度重視,要求有關單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的,我們對當事人進行適當的批評教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。

(四)堅持改進機關作風,努力增強勤政意識

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關系著國家的百年大計,關系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權為民掌,權為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到"四個一"、"四個不讓"。

即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續推行廠務公開,對涉及企業發展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發放,全年發放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。

三、團結協作,同舟共濟,領導班子戰斗力不斷增強

一年來,我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,堅持科學的發展觀,以創新和發展統攬全局,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,促進了企業的全面發展,班子戰斗力得到了不斷增強。

(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰斗力

一年來,局領導班子堅持貫徹民主集中制,提高民主意識,注重培養民主作風。工作中,實行集體領導和分工負責相結合,認真執行局長辦公會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、"班長"與成員之間的關系,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。

同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質量,促進了班子團結,班子戰斗力不斷提高。

(二)加強理論學習,不斷提高領導干部自身素質

局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關中心組學習,著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習,著重抓好政策業務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習,著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結合的方式,全年固定學習日達50天,人數達xx0多人次。

在學習內容上,按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《20XX年理論學習計劃》,重點學習了"xx"重要思想、科學發展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和"維持xx健康生命"新理念,使干部職工進一步加深了對"xx"及xx屆四中全會精神的理解,政治素質得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。

(三)加強領導能力建設,充分發揮班子整體效能

今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路,不折不扣地執行上級指示,創造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現場,我也經常到現場督促施工,加強領導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發展觀統領全局。企業管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經過充分的調查研究,確保可行性,再經過反復討論、衡量利弊后發布實施,從而保證了決策的科學性,實現了企業和職工"雙贏";保證了職工工資發放,穩定了基層隊伍。

三是深入開展調查研究,察實情,辦事實。對市場開發、企業改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層,經常深入施工一線,調研了解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調研,我帶領辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。

四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節假日,為保證重點項目的按期完成,四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發揮模范帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期,發揮了強有力的領導指揮作用,戰勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰口門疏浚任務,保證了安全生產和任務完成。

(四)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人

局領導班子深刻認識到,《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關心、不慢待。在企業內部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優化了干部隊伍結構,確保了各項工作的健康發展。

一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發展觀,干事創業,與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創新精神和創新意識,事業心、責任感不強;企業體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。

在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領導下,堅持以"xx"重要思想和黨的xx大精神為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學的發展觀統領全局,以經營開發為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術、管理創新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結,愛崗敬業,開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發展,努力開創各項工作新局面。

以上述職如有不當,敬請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家。


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